Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „Happy Hour is 9 to 5“ von Alexander Kjerulf befasst sich mit der Bedeutung des Glücks am Arbeitsplatz und seiner Korrelation mit Produktivität und Geschäftserfolg. Es enthält praktische Ratschläge für Mitarbeiter und Führungskräfte, wie sie ein positives Arbeitsumfeld schaffen und aufrechterhalten können, das das Glück fördert. Während viele das Buch als aufschlussreich und motivierend empfanden, waren einige der Meinung, dass es sich in erster Linie an Führungskräfte richtet oder Inhalte enthält, die nicht neu sind.
Vorteile:⬤ Praktische und umsetzbare Ratschläge zur Verbesserung der Zufriedenheit am Arbeitsplatz.
⬤ Fesselnder Schreibstil mit viel Humor.
⬤ Aufschlussreiche Fallstudien und Beispiele aus dem wirklichen Leben, die die wichtigsten Punkte veranschaulichen.
⬤ Motivierende und aufmunternde Inhalte, die bei den Lesern ankommen.
⬤ Hebt den Zusammenhang zwischen Mitarbeiterzufriedenheit und Unternehmenserfolg hervor und ist damit für Manager und Mitarbeiter gleichermaßen relevant.
⬤ Einige Leser waren der Meinung, dass die Ratschläge eher für Führungskräfte als für Berufsanfänger geeignet sind.
⬤ Einige Rezensenten merkten an, dass der Inhalt für diejenigen, die sich in der Literatur zum Thema Glück am Arbeitsplatz gut auskennen, keine neuen Erkenntnisse bietet.
⬤ Einige empfanden die visuellen und ästhetischen Elemente des Buches (z. B. Amateurzeichnungen) als störend oder unprofessionell.
⬤ Einige Skeptiker bezweifeln die Anwendbarkeit des Buches in weniger günstigen Arbeitsumgebungen.
(basierend auf 40 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Happy Hour is 9 to 5: How to Love your Job, Love your Life, and Kick Butt at Work
Inhalt des Buches:
Happy Hour is 9 to 5" ist ein hervorragendes Buch, weil es uns daran erinnert, wie wichtig unsere Gesundheit und unser Wohlbefinden sind. Lesen Sie dieses Buch ' Professor Cary L.
Cooper, CBE. Glück bei der Arbeit mag wie ein Wunschtraum klingen, aber es ist durchaus möglich, es zu erreichen. Zuerst müssen wir verstehen, was es nicht ist.
Es geht nicht darum, sich abzufeuern und zu jubeln (obwohl das für manche Menschen durchaus möglich ist).
Es geht nicht darum, alles Schlechte an unserem Arbeitsplatz zu beseitigen - es geht darum, bei der Arbeit glücklich zu sein, auch wenn einige dieser schlechten Dinge vorhanden sind. Untersuchungen in 50 Ländern zeigen, dass das Glück bei der Arbeit von den Ergebnissen und den Beziehungen abhängt.
Happy Hour is 9 to 5 gibt detaillierte, praktische Ratschläge, wie man die Fähigkeiten und die Energie aufbaut, um beides zu verbessern. Hier erfahren Sie, wie Sie mit allem umgehen können, von Albtraum-Chefs, Tyrannen, miserablen Kollegen, langwierigen Konflikten, erdrückender Bürokratie und Führungskräften, die sich weigern, über den Tellerrand hinauszuschauen. Es ist auch voll von inspirierenden Geschichten aus dem wirklichen Leben: von einer Zeitarbeiterin, die ihre Kollegen mit kleinen, zufälligen Taten der Freundlichkeit aufmuntert.
Eine Gruppe von Krankenschwestern rebelliert gegen die miese Stimmung im Krankenhaus und verwandelt ihre Station in einen fröhlichen Ort. Ein Programmierer in einer Bank lernt, was nötig ist, um seine Abteilung von langweilig in lustig zu verwandeln. Alexander spricht aus eigener Erfahrung, sowohl als Mitbegründer des dänischen IT-Unternehmens Enterprise Systems als auch als Experte für Glück am Arbeitsplatz für Kunden wie Hilton, Microsoft, Lego, Ikea, Shell, HP und IBM.
Über seine Arbeit wurde in der Sunday Times, der New York Times und der BBC Radio 4's In Business berichtet.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9788797104705 |
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| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
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