Harte Arbeit ist nicht genug: Geschlechtsspezifische und rassische Ungleichheit in einem städtischen Arbeitsumfeld

Bewertung:   (4,6 von 5)

Harte Arbeit ist nicht genug: Geschlechtsspezifische und rassische Ungleichheit in einem städtischen Arbeitsumfeld (M. Davis Katrinell)

Leserbewertungen

Derzeit gibt es keine Leserbewertungen. Die Bewertung basiert auf 15 Stimmen.

Originaltitel:

Hard Work Is Not Enough: Gender and Racial Inequality in an Urban Workspace

Inhalt des Buches:

Die Große Rezession traf die amerikanischen Arbeitnehmer hart.

Viele von ihnen waren unterbeschäftigt oder saßen in Arbeitsverhältnissen fest, die ihnen nicht das nötige Einkommen oder die nötigen Chancen boten. Darüber hinaus hatte sich die Kluft zwischen Arm und Reich in den vergangenen Jahrzehnten vergrößert, während die Mobilität hartnäckig unverändert blieb.

Vor dem Hintergrund dieser sich vertiefenden wirtschaftlichen Kluft setzte sich ein kulturelles Narrativ durch: Unbeweglichkeit, insbesondere in der Arbeiterklasse, wird durch eine veränderte Nachfrage nach Arbeitskräften verursacht. Vor diesem Hintergrund und angesichts der landesweit verbreiteten "Right-to-Work"-Politik werden die Arbeitnehmer dazu ermutigt, sich mit Bildung und Ausbildung zu wappnen, um nicht vom Staat abhängig zu sein. Katrinell Davis stützt sich auf Archivmaterial und Interviews mit afroamerikanischen Transitarbeiterinnen in der San Francisco Bay Area und setzt sich mit unserem Verständnis von Mobilität im Zusammenspiel mit Ethnie und Geschlecht in den postindustriellen und auf die Bürgerrechte folgenden Vereinigten Staaten auseinander.

Anhand der Folgen der sich verschlechternden Arbeitsbedingungen im öffentlichen Personennahverkehr von Alameda County zeigt Davis auf, wie die Erfahrungen der Arbeitnehmer - am Arbeitsplatz und außerhalb des Arbeitsplatzes - durch Arbeitsplatznormen und Verwaltungspraktiken untergraben wurden, die darauf abzielen, das nachlassende Engagement und die Moral der Arbeitnehmer zu verbessern. Sie bietet eine umfassende Darstellung, wie politische, soziale und wirtschaftliche Faktoren zusammenwirken, um die Kultur der Chancen an einem postindustriellen Arbeitsplatz zu formen, und zeigt, wie die Personalpolitik der Regierung, die Verwaltungspolitik und drastische Veränderungen bei der gewerkschaftlichen Organisation die Aussichten von gering qualifizierten Arbeitnehmern beeinflusst haben.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781469630472
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Hardcover

Kauf:

Derzeit verfügbar, auf Lager.

Ich kaufe es!

Weitere Bücher des Autors:

Verdorbener Wasserhahn: Flints Reise von der Krise zur Erholung - Tainted Tap: Flint's Journey from...
Nachdem die Bewohner von Flint, Michigan, aufgrund...
Verdorbener Wasserhahn: Flints Reise von der Krise zur Erholung - Tainted Tap: Flint's Journey from Crisis to Recovery
Harte Arbeit ist nicht genug: Geschlechtsspezifische und rassische Ungleichheit in einem städtischen...
Die Große Rezession traf die amerikanischen...
Harte Arbeit ist nicht genug: Geschlechtsspezifische und rassische Ungleichheit in einem städtischen Arbeitsumfeld - Hard Work Is Not Enough: Gender and Racial Inequality in an Urban Workspace

Die Werke des Autors wurden von folgenden Verlagen veröffentlicht:

© Book1 Group - Alle Rechte vorbehalten.
Der Inhalt dieser Seite darf weder teilweise noch vollständig ohne schriftliche Genehmigung des Eigentümers kopiert oder verwendet werden.
Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)