Leserbewertungen
Zusammenfassung:Die Rezensionen zu Erik Dardas' Buch beschreiben es als eine aufschlussreiche und fesselnde Lektüre, die wertvolle Lektionen über Führung, Management und die Einzelhandelsbranche vermittelt. Leser mit unterschiedlichem Hintergrund schätzen die ehrlichen Berichte über Erfolge und Misserfolge sowie die praktischen Ratschläge für Mitarbeiter und Manager. Das Buch zeichnet sich durch seine Zugänglichkeit und seine Fähigkeit aus, jeden anzusprechen, unabhängig von seinem Karrierestadium.
Vorteile:⬤ Informativ und fesselnd
⬤ wertvolle Lektionen über Management und Führung
⬤ nachvollziehbare Anekdoten
⬤ sowohl für den Einzelhandel als auch für Nicht-Einzelhändler geeignet
⬤ betont Respekt und Kommunikation am Arbeitsplatz
⬤ motivierendes und inspirierendes Erzählen
⬤ enthält praktische Ratschläge und humorvolle Reflexionen.
Einige Leser finden das Buch vielleicht relevanter, wenn sie einen Hintergrund im Einzelhandel haben; einige Rezensionen deuten darauf hin, dass die Ehrlichkeit des Autors nicht jeden anspricht, da er Fehltritte und kontroverse Momente anspricht.
(basierend auf 27 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Home Grown Legacy: Life, Ladders and Learnings in the World of Home Improvement
Inhalt des Buches:
Home Depot ist eines der kultigsten, bewundertsten, respektiertesten und profitabelsten Unternehmen in den USA. Die Firmengründer Bernie Marcus und Arthur Blank schufen eine Marke - und eine Kultur, die alles in der Welt der Heimwerker veränderte.
Man könnte online nach der Anzahl der Millionäre suchen, die Home Depot durch sein Mitarbeiteraktienprogramm hervorgebracht hat; laut einem Interview mit Ken Langone aus dem Jahr 2018 zählt das Unternehmen dank seines unglaublichen Erfolgs 3.000 Multimillionäre.
In seinem brandneuen Buch Home Grown Legacy schildert der 33-jährige Home Depot-Veteran und Autor Erik Dardas mutig die Höhen und Tiefen sowie die schmutzigen und oft schockierenden Details und Geschichten beim Erklimmen der Home Depot-Unternehmensleiter; vom Umgang mit der Öffentlichkeit über die Führung von Mitarbeitern bis hin zum Erlernen der Kontrolle über das eigene Ego und Verhalten.
Zusammen mit den Waren wird die menschliche Natur auf Gedeih und Verderb zur Schau gestellt, aber wie Dardas aus eigener Erfahrung berichtet, hat man sowohl im Einzelhandel als auch im Leben eine Wahl: Man kann entweder zulassen, dass die Komplexität des Geschäfts einen zerbricht, oder man kann sich zu einem besseren Menschen entwickeln. Er hat sich für Letzteres entschieden.
Er kämpft mit dem täglichen Druck, das Vermächtnis seines eigenen Vaters zu ehren, der ebenfalls ein langjähriger Home Depot-Veteran war. In diesem motivierenden Buch werden die zeitlosen Werte Arbeitsethik, Integrität und Führungsqualitäten gewürdigt, von denen wir im heutigen Geschäftsklima sehr profitieren könnten.
"Man lernt von den Leuten, die etwas falsch machen, genauso viel wie von denen, die es richtig machen", riet ihm sein Vater; diese Lektion war für seinen Aufstieg auf der Karriereleiter entscheidend.
Nicht jede Führungskraft bei Home Depot war eine großartige Führungskraft, nicht jeder Manager war ein großartiger Manager, aber Dardas lernte von den schlechten und den vorbildlichen, um seinen eigenen Erfolgsstandard zu erreichen.
Die oberste Priorität des Unternehmens war es, die Arbeit gut zu erledigen und sich von der Konkurrenz abzuheben. Dies ist auch in der heutigen Welt eine wichtige Lektion.
Wähle deine Kämpfe weise", mahnte sein Vater, "denn du wirst nicht alle gewinnen. Wenn du zehn Schlachten schlägst, wirst du wahrscheinlich acht oder neun verlieren. Ich kenne dich. Du wirst alle zehn Schlachten schlagen wollen. Aber wenn du zehn Schlachten kämpfst, kannst du nicht die richtigen Mittel einsetzen, um diejenige zu gewinnen, die dir am meisten bedeutet."
In seinem neuen Buch erzählt Dardas von den Kämpfen und den Narben, die er davongetragen hat, und davon, wie die Führungsqualitäten und die Integrität seiner Väter und der Gründer ihn zu dem gemacht haben, was er heute ist.
Entgegen dem weit verbreiteten Missverständnis sind die Mitarbeiter von Home Depot keine Verlierer der Gesellschaft, die einen Job als letzte Rettung annehmen: Sie sind Menschen, die anderen helfen wollen und gerne unter Menschen sind. Viele von ihnen sind sogar Legenden des Militärs, Ärzte, Krankenschwestern, Rettungssanitäter und Handwerker... alle unglaublich begabt. Dardas schätzt sich glücklich, bei Home Depot auf allen Ebenen mit so vielen großartigen Menschen zusammengearbeitet zu haben.
Als es darum ging, mit der Öffentlichkeit umzugehen, war es nicht einfach, wie er zugibt.
Dardas' Vater warnte ihn: "Entweder du liebst die Kunden oder du hasst die Kunden. Wenn du die Kunden hasst, musst du aussteigen. Bleib nicht. Finde etwas, das besser zu dir passt.".
Dardas liebte die Kunden, und deshalb blieb er 33 Jahre lang.
Neben all den wertvollen Lektionen, die er gelernt hat, erzählt Dardas auch wahre Geschichten aus der Praxis, die man sich einfach nicht ausdenken kann.
Zum Beispiel, als er Besuch von der Mafia bekam oder als die Polizei anrief, weil eine Leiche im Fluss gefunden wurde, die sich in einem Wasserkasten von Home Depot befand, und sie wissen wollten, wer diesen Wasserkocher gekauft hatte.
(Ziehen Sie sich Ihre virtuelle orangefarbene Schürze an, klicken Sie auf die Schaltfläche JETZT KAUFEN und begeben Sie sich auf eine unglaubliche Reise in das Phänomen Home Depot).
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780578529738 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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