Bewertung:

Das Buch erhält gemischte Kritiken: Viele loben die praktischen Ratschläge für den Umgang mit der Politik im Büro und mit schwierigen Situationen am Arbeitsplatz, während andere kritisieren, dass es zu simpel sei und es ihm an Tiefe fehle.
Vorteile:Sehr empfehlenswert für seine praktischen Ratschläge, gut geschrieben und leicht zu lesen, nützlich sowohl für Anfänger als auch für erfahrene Fachleute, enthält nachvollziehbare Szenarien und bietet eine solide Anleitung für den Umgang mit Beziehungen und Konflikten am Arbeitsplatz.
Nachteile:Einige finden den Inhalt zu vernünftig oder politisch korrekt und behandeln ernste Themen nur oberflächlich; andere sind der Meinung, dass es an Tiefe, analytischem Rahmen und spezifischen Techniken für erfahrenere Fachleute mangelt.
(basierend auf 65 Leserbewertungen)
HBR Guide to Office Politics (HBR Guide Series)
Lassen Sie nicht zu, dass zerstörerische Dramen Ihre Karriere beeinträchtigen.
Jede Organisation hat ihren Anteil an politischen Dramen: Persönlichkeiten prallen aufeinander. Agenden konkurrieren. Revierkämpfe brechen aus. Aber Sie müssen produktiv mit Ihren Kollegen zusammenarbeiten - auch mit schwierigen -, um das Wohl Ihres Unternehmens und Ihrer Karriere zu sichern. Wie können Sie das tun, ohne Ihre persönlichen Werte zu gefährden? Indem Sie anerkennen, dass es Machtdynamiken und ungeschriebene Regeln gibt - und indem Sie sie konstruktiv umgehen.
Der HBR Guide to Office Politics wird Ihnen helfen, bei der Arbeit erfolgreich zu sein, ohne ein Machtmensch oder ein Aufsteiger zu sein. Stattdessen kultivieren Sie eine politische Strategie, die authentisch für Sie ist. Sie werden lernen, wie Sie:
⬤ Einfluss gewinnen, ohne Ihre Integrität zu verlieren.
⬤ Mit Verrätern und Tyrannen umzugehen.
⬤ Schwere Gespräche zu führen.
⬤ Spannungen bewältigen, wenn die Ressourcen knapp sind.
⬤ Erhalten Sie Ihren Anteil an ausgewählten Aufträgen.
⬤ Akzeptieren Sie, dass nicht jeder Konflikt schlecht ist.
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