Bewertung:

In dem Buch wird erörtert, wie wichtig es ist, dass die Kirchen von kontrollierenden Strukturen zu einem freizügigeren Umfeld übergehen, das den Gemeindemitgliedern die Möglichkeit gibt, sich im Dienst zu engagieren. Es bietet Einblicke in die Herausforderungen, die sich aus traditionellen Normen ergeben, und plädiert für innovative Ansätze in der Kirchenleitung und Entscheidungsfindung.
Vorteile:Viele Leser finden die Einsichten des Buches erfrischend und zum Nachdenken anregend. Es wird gelobt für seine Relevanz für das heutige kirchliche Leben, für seine Ermutigung, sich von bürokratischer Kontrolle zu lösen, und für seine Förderung einer Kultur der Erlaubniserteilung in den Kirchen. In mehreren Rezensionen wird der Autor dafür gelobt, dass er traditionelle Strukturen durchbricht, die das Wachstum behindern, und dass er die Notwendigkeit aufzeigt, kirchliche Entscheidungsprozesse für ein sinnvolles Engagement neu zu erfinden.
Nachteile:Einige Leser kritisieren, dass es dem Buch an konkreten, umsetzbaren Schritten fehlt, um seine Konzepte zu verwirklichen, und merken an, dass es sich mehr auf die Theorie als auf praktische Ratschläge konzentriert. Die evangelikale Ausrichtung und die christozentrische Sprache könnten Menschen aus eher liberalen Kirchen abschrecken. In mehreren Rezensionen wird darauf hingewiesen, dass das Buch zwar bahnbrechende Ideen enthält, die Leser aber möglicherweise zusätzliche Ressourcen benötigen, um die Theorie in die Praxis umzusetzen.
(basierend auf 14 Leserbewertungen)
Sacred Cows Make Gourmet Burgers: Ministry Anytime, Anywhere, by Anyone
Dieses Buch zeigt, wie eine Atmosphäre der Erlaubniserteilung, die das Ende von Leitern als Ermöglicher signalisiert, Kirchenleitern helfen kann, die Bürokratie zu überwinden und geistliche Gaben zu fördern, statt sie zuzuweisen.
Die "heiligen Kühe" der Kontrolle und Regulierung können verschlungen werden, wenn Leiter und Menschen zu einem neuen Stil des Dienstes bekehrt werden.