Originaltitel:
Challenging Perspectives on Organizational Change in Health Care
Inhalt des Buches:
Dieser Band bietet Theorie und Forschung zum organisatorischen Wandel und zeigt vor allem die Anwendung dieser Ideen auf den Bereich der Gesundheitsversorgung im weitesten Sinne. Er befasst sich mit dauerhaften Problemen bei der Entwicklung eines effektiven Gesundheitssystems. Ziel dieses Buches ist es, einen leicht zugänglichen und lesbaren Text anzubieten, der zum Nachdenken und Hinterfragen anregen und die Kreativität fördern soll. Es bietet Argumente und Ideen, die sich auf empirische Daten und Beweise stützen, so dass der Leser eine fundierte persönliche Einschätzung vornehmen kann.
Dieses Buch soll eine umfassende theoretische Grundlage für das Verständnis des organisatorischen Wandels in der Gesundheitsversorgung sowie ausgewählte Kernthemen von aktueller und zukünftiger Bedeutung für die Bereitstellung einer effektiven Versorgung in nachhaltigen Systemen liefern. Eine Reihe von zusammenhängenden Themen wird im gesamten Buch aus unterschiedlichen Perspektiven behandelt. Dennoch ist jedes Kapitel so geschrieben, dass es für sich allein steht und unabhängig gelesen werden kann. Jedes Kapitel bietet Ressourcen, die für sein Schwerpunktthema relevant sind, in Form von Referenzen, Fallstudien und Kritiken.
Das Buch, das eine künftige Forschungsagenda aufstellt, ist eine wichtige Lektüre für Forscher und Praktiker des organisatorischen Wandels in der Gesundheitsbranche.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780367242961 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2019 |
| Seitenzahl: | 204 |
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