Bewertung:
Das Buch „Outstanding!“ wird von den Lesern für seine praktischen, einfachen und anwendbaren Prinzipien zur Verbesserung der Unternehmensleistung und -kultur hoch gelobt. Es besteht aus 47 Werkzeugen, die von jedem in einer Organisation leicht umgesetzt werden können, so dass es nicht nur für Führungskräfte, sondern für alle Mitarbeiter geeignet ist. Die Leser schätzen den fesselnden Schreibstil und die Relevanz des Inhalts für reale Geschäftssituationen.
Vorteile:⬤ Äußerst praktische und anwendbare Ratschläge zur Verbesserung der Unternehmenskultur.
⬤ Einfache und leicht verständliche Prinzipien, die bei den Lesern gut ankommen.
⬤ Fesselnder Schreibstil mit praxisnahen Beispielen.
⬤ Geeignet für alle Mitarbeiter, nicht nur für Manager.
⬤ Ermutigt zu Eigenverantwortung und Selbstverbesserung.
⬤ Kann schnell gelesen oder für ein tieferes Verständnis über einen längeren Zeitraum erwogen werden.
⬤ Einige Rezensenten merkten an, dass das Buch keine bahnbrechenden Informationen enthält, sondern eher Ideen mit gesundem Menschenverstand, die überdacht werden müssen.
⬤ Einige Leser wiesen darauf hin, dass der Inhalt für diejenigen, die bereits mit ähnlichen Konzepten vertraut sind, etwas grundlegend sein könnte.
(basierend auf 85 Leserbewertungen)
Outstanding!: 47 Ways to Make Your Organization Exceptional
Hervorragend! trifft in jeder Hinsicht den Nagel auf den Kopf: Praktische Inhalte, tolle Geschichten und eine leichte Lektüre. Miller hat einen Fahrplan für Unternehmen erstellt, um außergewöhnlich zu werden - folgen Sie einfach dem dargelegten Weg. Auf jeden Fall ein Muss! „.
--Dave Ramsey, Autor von Total Money Makeover und Gastgeber der Dave Ramsey Show
Herausragende Unternehmen tun jeden Tag Dinge und fördern Werte, die sicherstellen, dass sie Kunden halten, ihre Einnahmen steigern, ihren Marktanteil erhöhen und ihren Ruf verbessern. Die Menschen in diesen Organisationen vertreten Werte und ergreifen Maßnahmen - individuell und kollektiv -, die nicht immer einfach oder offensichtlich sind, aber von grundlegender Bedeutung sind.
Auf der Grundlage seines eigenen Engagements für das Konzept der persönlichen Verantwortung und belebt durch fesselnde wahre Geschichten aus außergewöhnlichen Organisationen zeigt John Miller in diesem aufschlussreichen und leicht verständlichen Buch die Prinzipien und Verhaltensweisen auf, die solche Organisationen von der Masse unterscheiden, und gibt den Lesern Möglichkeiten an die Hand, diese in ihre eigene Arbeit zu integrieren.
Mit seinen prägnanten und aussagekräftigen Beiträgen ist „Outstanding“ zugleich ein Spielbuch, ein Leitfaden und eine Inspiration. Es ist voller praktischer Ideen, die jeden Tag von Einzelpersonen und Teams von der Vorstandsetage bis zum Lagerraum genutzt werden können - und sollten -, um eine herausragende Organisation zu schaffen, mit der Kunden und Stakeholder gerne zusammenarbeiten.
| ISBN: | 9780143129929 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2016 |
| Seitenzahl: | 224 |
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