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Helping Staff Develop in Schools
Angesichts des derzeitigen Schwerpunkts auf der kontinuierlichen beruflichen Entwicklung (Continuing Professional Development, CPD) von Lehrkräften ist es wichtig sicherzustellen, dass jedes Mitglied des Personals die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten, sein Wissen und sein Verständnis zu entwickeln, wie es in den Berufs- und Tätigkeitsstandards für das Schulpersonal beschrieben ist.
Dieses Buch ist ein praktischer Leitfaden für die Entwicklung Ihres Personals und enthält erfolgreiche Ideen von anderen Schulen, Colleges und lokalen Behörden. Zu den behandelten Themen gehören: - Entwicklung einer Kultur des Lernens - Zeit für die Personalentwicklung - Berücksichtigung der unterschiedlichen Bedürfnisse des Personals - Bewertung der Auswirkungen der Personalentwicklung Mit Vignetten und Fallstudien und der Betonung praktischer und forschungsbasierter Perspektiven bietet dieses Buch erprobte und bewährte Strategien für eine erfolgreiche und lohnende Personalentwicklung, die vor allem zur Verbesserung der Ergebnisse der Schüler beitragen kann.
Dieses Buch ist besonders für diejenigen relevant, die für die Leitung und das Management der Personalentwicklung in Schulen, Hochschulen und auf kommunaler Ebene verantwortlich sind. Es ist auch für alle nützlich, die auf höhere Abschlüsse in den Bereichen Bildungsleitung und -management, Mentoring-Coaching und die neuen Qualifikationen für Leiter von Weiterbildungsmaßnahmen und den Master in Teaching and Learning (MTL) hinarbeiten.
