Leserbewertungen
Zusammenfassung:In den Rezensionen wird „Hinter der Kanzel“ für seine aufschlussreiche und praktische Anleitung für Menschen im Dienst gelobt, wobei die umfangreiche Erfahrung der Autoren und die umfassende Behandlung relevanter kirchlicher Themen hervorgehoben werden. Die Leser schätzen die Mischung aus persönlichen Anekdoten und professionellen Ratschlägen, die das Buch sowohl für erfahrene Leiter als auch für Neulinge nützlich machen. Das Buch wird als fesselnd und leicht zu lesen beschrieben, was es zu einer wertvollen Ressource für das Verständnis der Herausforderungen und Erfolge der Kirchenleitung macht.
Vorteile:⬤ Leicht zu lesen und zu befolgen.
⬤ Bietet hervorragende geistliche und praktische Einsichten.
⬤ Deckt ein breites Spektrum relevanter Themen im Zusammenhang mit der Gemeindearbeit ab.
⬤ Enthält Geschichten und Beispiele aus dem wirklichen Leben, die das Verständnis fördern.
⬤ Bietet einen Leitfaden für die Leitung und den Aufbau einer Gemeinde.
⬤ Sehr empfehlenswert für Pastoren und Laienleiter, ein Muss für Seminarstudenten.
Es wurden keine potenziellen Nachteile des Buches genannt.
(basierend auf 3 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Behind the Pulpit: Three Seasoned Lutheran Pastors Share Their Megachurch Stories
Inhalt des Buches:
Dieses Buch ist in erster Linie ein Bericht von Roger Eigenfeld und Paul Harrington über ihre Arbeit, mit Kommentaren von Duane Paetznick. Roger war 33 Jahre lang an der St. Andrew's Lutheran Church in Mahtomedi tätig, und Paul diente ebenfalls 33 Jahre lang an der Shepherd of the Valley Lutheran Church in Apple Valley. Jede dieser Kirchen entwickelte sich während ihrer Amtszeit zu einer Megakirche. Sie reflektieren darüber, wie es war, in diesen Zeiten des Wachstums, der Entwicklung und des Wandels Leiter zu sein. Das Buch geht der Frage nach, wie ein Klima des Willkommenseins und des Vertrauens jeder dieser Kirchen zu ihrem Wachstum verhalf.
Einzigartig ist, dass Duane, der viele Jahre lang an der Seite von Roger und Paul gearbeitet hat, im Laufe des Buches zusätzliche Einblicke in ihre Arbeit aus seiner Perspektive gibt. Er vergleicht und kontrastiert die Arbeitsstile von Roger und Paul. Beide waren herausragende Führungspersönlichkeiten, aber auf überraschende und manchmal sehr unterschiedliche Weise.
Roger Eigenfeld besuchte das Carthage College in Illinois und das Northwestern Lutheran Seminary in Minneapolis, wo er seinen M. Div. erwarb. Danach arbeitete er mehrere Jahre als Jugendpastor in zwei Gemeinden in Minneapolis. Im Jahr 1972 begann er seinen Dienst an der St. Andrew's Lutheran Church in Mahtomedi, Minnesota. Während Rogers Amtszeit wuchs St. Andrew's zu einer der größten Gemeinden in der lutherischen Kirche. Er ging 2018 in den Ruhestand.
Paul Harrington schloss sein Studium am Luther Seminary in St. Paul, Minnesota, mit einem M. Div. und einem M. Th. ab. Anschließend diente er neun Jahre lang einer Gemeinde in einem Vorort von Detroit. Im Jahr 1980 baute er eine Missionsgemeinde in Apple Valley, Minnesota, auf, wo er 33 Jahre lang als leitender Pastor und emeritierter Pastor tätig war. Als er in den Ruhestand ging, war die Gemeinde von nur drei Familien auf über 9.000 Mitglieder angewachsen.
Duane Paetznick war 13 Jahre lang Leiter der Christlichen Erziehung an der St. Andrew's Lutheran Church in Mahtomedi, Minnesota, und besuchte gleichzeitig das Luther Seminar in St. Paul. Nach dem Abschluss des Seminars mit einem M. Div. im Jahr 1993 wurde er als assoziierter Pastor an die Shepherd of the Valley Lutheran Church (SOTV) berufen. Im Jahr 2019 ging Duane nach 27 Jahren bei SOTV in den Ruhestand.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781952976230 |
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| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
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