Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „Holy Shift!“ von Dan Michelson bietet eine neue Perspektive auf die Arbeitsplatzkultur, insbesondere im Kontext der Herausforderungen nach der Pandemie. Anhand persönlicher Anekdoten und umfangreicher Recherchen unterstreicht Michelson die Bedeutung von Vertrauen, Empathie und Anpassungsfähigkeit in der modernen Führung. Die Einsichten, die er vermittelt, stoßen bei vielen Lesern auf Resonanz und verdeutlichen den Wandel weg von traditionellen Unternehmensstrukturen hin zu integrativeren und verständnisvolleren Ansätzen. Einige Leser fanden das Buch inspirierend und praktisch, andere schätzten seine aktuelle Relevanz für die aktuellen Herausforderungen am Arbeitsplatz.
Vorteile:⬤ Fesselndes persönliches Erzählen und zu Herzen gehende Erzählungen.
⬤ Relevante Einblicke in die aktuelle Dynamik am Arbeitsplatz und den Kulturwandel nach der Pandemie.
⬤ Bietet praktische Werkzeuge und Rahmenbedingungen für die Anpassung von Führungsstilen.
⬤ Spricht sowohl aktuelle als auch angehende Führungskräfte mit umsetzbaren Ratschlägen an.
⬤ Leicht zu lesen und nicht mit Fachjargon überfrachtet.
⬤ Zeitgemäße Botschaften über die Bedeutung von Vertrauen, Empathie und Verbindung in Organisationen.
⬤ Einige Leser könnten den Eindruck haben, dass bestimmte Botschaften als Angriff oder Kritik an traditionellen Praktiken verstanden werden.
⬤ Nicht alle Leser mögen mit den persönlichen Anekdoten oder dem emotionalen Ton etwas anfangen können.
⬤ Einige Rezensionen weisen darauf hin, dass die Erkenntnisse zwar wertvoll sind, sich aber in einigen Bereichen zu wiederholen scheinen oder es ihnen an Tiefe fehlt.
(basierend auf 11 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Holy Shift!: Moving Your Company Forward to the Future of Work
Inhalt des Buches:
HOLY SHIFT! Moving Your Company Forward to the Future of Work nimmt Sie mit auf eine faszinierende Reise in das Herz des größten und schnellsten Wandels in der Geschichte unserer Arbeits- und Lebensweise. Leser und Führungskräfte auf allen Ebenen eines Unternehmens werden verblüffend praktische Ideen und Maßnahmen entdecken, die sich mit den drei großen und heiklen Fragen unserer Zeit befassen: Wie sind wir hierher gekommen, wohin gehen wir von hier aus, und wie kommen wir dorthin?
Dan Michelson, ein visionärer CEO mit einer Erfolgsbilanz beim Aufbau von Unternehmenskulturen von Weltklasse, kombiniert eine Reflexion darüber, wie wir zum jetzigen Zeitpunkt gekommen sind, mit Untersuchungen darüber, wie Unternehmen diesen Moment bewältigen, um einen Fahrplan in Form eines strategischen Rahmens und eines pragmatischen Spielbuchs zu erstellen. HOLY SHIFT! zeigt die drei einfachen Schritte auf, die Sie unternehmen können, um Ihr Unternehmen auf dem Weg in die Zukunft der Arbeit voranzubringen:
STEPONE: See the Shift -Zu verstehen, wie wir zum jetzigen Zeitpunkt gekommen sind, hilft uns zu bestimmen, wohin wir von hier aus gehen sollten. Wir leben in einer wahrhaft atemberaubenden und historischen Veränderung. Mit anderen Worten: Der Wandel hat stattgefunden.
SCHRITT ZWEI: Ändern Sie Ihre Denkweise - Jetzt ist ein Umdenken erforderlich, um die Kultur in eine Strategie für Ihr Unternehmen zu verwandeln. Es ist an der Zeit, zu einem Ansatz überzugehen, der die Menschen wirklich zusammenbringt.
STEP THREE: Make Shift Happen -Hier ist Ihr strategisches Rahmenwerk und Spielbuch, um den Menschen in Ihrem Team das Gefühl zu geben, dass sie Teil des CORE sind und mit Ihrem Unternehmen, Ihrer Kultur und Ihren Mitarbeitern verbunden sind.
Dies ist wirklich eine einmalige Gelegenheit für Führungskräfte, zu führen. Es ist Zeit, vorwärts zu gehen.
Willkommen zum HOLY SHIFT!
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781637632208 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
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