Hör auf, Worte zu verschwenden: Führen durch bewusste Kommunikation

Bewertung:   (4,8 von 5)

Hör auf, Worte zu verschwenden: Führen durch bewusste Kommunikation (M. Eisenberg Eric)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch „Stop Wasting Words“ ist sehr empfehlenswert für alle, die ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern wollen. Es unterstreicht die Bedeutung von Klarheit bei der Übermittlung von Botschaften und dem Verständnis der Publikumsrezeption. Die Leser empfanden die Erkenntnisse als transformativ, da sie sowohl praktische Anleitungen für Redner als auch Strategien für eine effektivere Einbeziehung des Publikums bieten.

Vorteile:

Lebensverändernde Erkenntnisse über wirksame Kommunikation, Klarheit bei der Einbindung des Publikums, umsetzbare Ratschläge sowohl für Redner als auch für Zuhörer, Anregung zum Nachdenken über den Kommunikationsstil, geeignet für Fachleute und Studenten der Kommunikationswissenschaften.

Nachteile:

Manche mögen bestimmte Konzepte zu einfach finden oder brauchen mehr Beispiele, um die Strategien effektiv anzuwenden.

(basierend auf 3 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Stop Wasting Words: Leading Through Conscious Communication

Inhalt des Buches:

Wenn Führungskräfte in irgendeiner Branche nach der wichtigsten Fähigkeit gefragt werden, die sie bei einer Führungskraft suchen, lautet die Antwort fast immer: die Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren. Leider verbringen Schulen und Organisationen fast keine Zeit damit, ansonsten intelligenten Menschen zu helfen, sich als Kommunikatoren zu entwickeln. Dieses Buch füllt diese Lücke.

Mit Stop Wasting Words geben Ihnen die Co-Autoren Sean Mahar und Eric Eisenberg die Werkzeuge an die Hand, die Sie benötigen, um mit Ihren Teams zu kommunizieren und letztlich Ihre Leistung als Führungskraft zu verbessern - ganz gleich, ob Sie ein Manager auf niedriger Ebene oder eine Führungskraft auf der obersten Ebene sind. In diesem Buch geben Sean und Eric Ihnen eine umfassende Denkweise über Ihre eigene Entwicklung als Führungskraft an die Hand, die sich auf drei Hauptprozesse konzentriert: - Durchführung einer ehrlichen Selbsteinschätzung, die sich auf Ihren Grad der Selbsterkenntnis konzentriert; - Klärung der Entscheidungen, die Sie in Bezug auf Ihre Kommunikation und Ihre Beziehungen treffen; und - Entwicklung und Anwendung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses für Ihre Führung und für diejenigen, die Sie führen.

Kommunikation besteht nicht nur aus Reden und Zuhören; sie erfordert eine komplexe Darstellung der Botschaft und das Einbeziehen des Zuhörers, gefolgt von einer Bewertung, um zu prüfen, ob er sie verstanden hat. Es geht nicht nur darum, Worte hin und her zu werfen. Ohne diese Bemühungen könnte das Ergebnis eher nach Lärm als nach einem sinnvollen Dialog klingen. Es geht darum, das Beste aus den Worten zu machen, die Sie sagen. Es ist an der Zeit, keine Worte mehr zu verschwenden und zu lernen, wie man wirklich effektiv kommuniziert.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781642251289
Autor:
Verlag:
Einband:Taschenbuch

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