HR-Angelegenheiten für Cannabisunternehmen

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HR-Angelegenheiten für Cannabisunternehmen (L. Richardson Renzie)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch bietet Einblicke in die Einhaltung von Cannabis-Richtlinien und die zentrale Rolle des Personalwesens in der Cannabisbranche und bietet wertvolle Strategien für verschiedene Interessengruppen zur Verbesserung der Abläufe.

Vorteile:

Bietet praktische Anleitungen zur Risikominderung bei der Einhaltung von Cannabisvorschriften
fördert das Verständnis für den Wert der Personalabteilung in der Cannabisbranche
eignet sich für Personalfachleute, Führungskräfte und Mitarbeiter
bietet eine ganzheitliche Sicht auf die Personalfunktionen
liefert Werkzeuge zur Bewältigung der Herausforderungen der Branche.

Nachteile:

In den Rezensionen wurden keine spezifischen Nachteile erwähnt.

(basierend auf 1 Leserbewertungen)

Originaltitel:

HR Matters for Cannabis Companies

Inhalt des Buches:

In diesem Buch "HR Matters for Cannabis Companies" zeige ich eine ganzheitliche Perspektive auf die dynamische Rolle der Personalabteilung in der Cannabisbranche.

Da die weit verbreitete Legalisierung von Cannabis an Dynamik gewonnen hat, brauchen Unternehmer und Geschäftsinhaber die Unterstützung eines sachkundigen, erfahrenen Personalfachmanns, um die rechtliche Landschaft zu steuern. Wenn Sie im Geschäft bleiben und den Cannabismarkt anführen wollen, müssen Sie mit den staatlichen Vorschriften auf nationaler, bundesstaatlicher und föderaler Ebene auf dem Laufenden bleiben.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781913969837
Autor:
Verlag:
Einband:Taschenbuch

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)