Bewertung:
Das Buch „Humanise: Why Human-Centred Leadership Is The Key To The 21st Century“ von Anthony Howard bietet eine anregende Erkundung der menschenzentrierten Führung und betont die Bedeutung von Werten, Beziehungen und moralischem Charakter für eine effektive Führung in der heutigen Gesellschaft. Es erörtert die Herausforderungen, mit denen Führungskräfte heute konfrontiert sind, und gibt Einblicke, wie sie Verbindungen fördern und positive Veränderungen herbeiführen können. Obwohl das Buch für seine fesselnden Ideen und seinen reichhaltigen Inhalt gelobt wird, stößt es auf Kritik hinsichtlich seiner Struktur, Kohärenz und der Qualität des Drucks.
Vorteile:Das Buch ist reich an Informationen über Führung, betont menschliche Beziehungen, bietet praktische Einsichten und Rahmenbedingungen für Führungskräfte, hebt moralische Herausforderungen hervor und liefert historische Beispiele großer Führungskräfte, regt zum Nachdenken an und fördert die Selbstreflexion.
Nachteile:Dem Buch fehlt es an Kohärenz und Klarheit in der Botschaft, es wirkt eher erstrebenswert als praktisch, die physische Qualität des Drucks und der Bindung ist mangelhaft, und es bietet keine erschöpfend detaillierten Beispiele für die Stile der vorgestellten Führungskräfte.
(basierend auf 14 Leserbewertungen)
Humanise: Why Human-Centred Leadership Is the Key to the 21st Century
(Legendäre Führungspersönlichkeiten verändern die Welt, indem sie ihre Führung in den Dienst der Menschlichkeit stellen)
Humanise ist ein umfassender Blick auf die auf den Menschen ausgerichtete Führung und bietet Einblicke und Anleitungen für diejenigen, die die Welt verändern wollen. Dieses Buch ist eine tiefgreifende Untersuchung des Konzepts der moralischen Führung und untersucht, was sie ist, wie sie erworben wird und wie sie in der Wirtschaft, in der Regierung und in der Gesellschaft angewendet werden kann. Die Leser erhalten einen Einblick in die vorherrschenden Führungsstile, die in Regierungen und Organisationen auf der ganzen Welt vorgelebt werden, und entdecken die fehlenden Teile, die zusammenkommen, um Menschen effektiver durch Herausforderungen und Übergänge zu führen. Mit dem Schwerpunkt auf dem Aufbau eines soliden Fundaments, eines starken moralischen Kompasses und eines tiefen Einfühlungsvermögens für andere zeigt dieses Buch, wie man eine Führungspersönlichkeit sein kann, wo immer man sich befindet, wie man seine Führungsfähigkeiten ausbaut und wie man einen positiven Einfluss auf die Welt ausübt.
Wir stehen vor einer Krise der Führung. Wo sind die neuen Mandelas? Was für ein Typ Mensch ist das? Was sind ihre Qualitäten und Eigenschaften? Wer wird uns in die Zukunft führen? Humanise ist ein Buch für Menschen, die die beste Version ihrer selbst sein wollen, die beste Führungspersönlichkeit, die sie sein können, und die die Welt zum Guten verändern wollen.
⬤ Entdecken Sie eine andere Perspektive auf die Führungskrise in der Welt.
⬤ Schaffen Sie Ihr eigenes Führungsfundament, ausgehend von Ihren Zielen und Prinzipien.
⬤ Umwandeln Sie Ihre persönlichen moralischen Werte in einen Führungsstil, der anderen nützt und sie inspiriert.
⬤ Beeinflussen Sie die Menschen und die Welt um Sie herum, um ein Teil der Lösung zu werden.
In den Fußstapfen von Mandela und Ghandi erklärt dieses Buch, warum eine großartige Führungspersönlichkeit den Menschen in den Mittelpunkt stellt und wie Sie eine solche Führungspersönlichkeit werden können, unabhängig davon, wer Sie sind oder welche Position Sie innehaben. Für diejenigen, die die Fackel in die Hand nehmen und den Weg weisen wollen, bietet Humanise einen Fahrplan zu der Version von Ihnen, die Sie schon immer sein wollten und die die Welt von Ihnen braucht.
| ISBN: | 9780730316640 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2015 |
| Seitenzahl: | 320 |
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