Bewertung:
Das Buch „Humanizing Human Capital“ von Solange Charas und Stela Lupushor stellt einen umfassenden Ansatz für die Analyse des Humankapitals vor und betont die Bedeutung menschenzentrierter Praktiken im Personalwesen. Es erörtert sowohl die Vorteile als auch die potenziellen Nachteile von HR-Analysen und bietet praktische Anleitungen für Führungskräfte, um ihr Personalmanagement zu verbessern und dabei die Emotionen und Erfahrungen der Mitarbeiter zu berücksichtigen. Insgesamt ist das Buch eine wichtige Ressource für Personalfachleute und Führungskräfte, die ihre organisatorischen Abläufe verbessern wollen.
Vorteile:⬤ Gut gegliedert und leicht zu lesen
⬤ Praktische Tools für die Anwendung menschenzentrierter Analysen
⬤ Zeitgemäße Einblicke in die Zukunft des Personalwesens
⬤ Betont die Bedeutung menschlicher Beziehungen im Geschäftsleben
⬤ Gefüllt mit wertvollen Informationen, die für verschiedene Arten von Mitarbeitern relevant sind
⬤ Sowohl für erfahrene Personalleiter als auch für Neueinsteiger zugänglich.
⬤ Einige Zitate befinden sich am Ende des Buches, was das Nachschlagen erschwert
⬤ der Fokus auf Angestellte lässt möglicherweise die Erfahrungen anderer Arten von Mitarbeitern außer Acht
⬤ einige Informationen sind für diejenigen, die mit HR-Analytik vertraut sind, vielleicht nicht neu.
(basierend auf 11 Leserbewertungen)
Humanizing Human Capital: Invest in Your People for Optimal Business Returns
Die Arbeitswelt verändert sich schneller als je zuvor. Die Anpassung an diese neue Realität ohne wesentliche Unterbrechung der Ergebnisse hat für alle Unternehmen zunehmend oberste Priorität.
Der Schlüssel zum Erfolg liegt im Verständnis und in der Umsetzung von Humankapitalstrategien, die die Unternehmensleistung und die Wertschöpfung steigern.
In Humanizing Human Capital stellen die renommierten Vordenkerinnen Solange Charas, PhD, und Stela Lupushor traditionelle HR-Praktiken in eine zukunftsweisende Strategie zur Optimierung des Humankapitals um. Charas und Lupushor verlagern die Entscheidungsfindung in Bezug auf Menschen von einem Bauchgefühl zu einem evidenzbasierten Ansatz - eine kritische und dringend benötigte Abkehr von dem "Kreuz und quer"-Ansatz der meisten traditionellen HR-Programme von heute.
Humanizing Human Capital zeigt eine Schritt-für-Schritt-Methode auf, um analytische Ansätze auf das Humankapital anzuwenden und gleichzeitig die unvermeidlichen Veränderungen in der Personallandschaft zu antizipieren. Auf diese Weise können Personalverantwortliche positive Ergebnisse für alle Beteiligten erzielen und dem Management ermöglichen, Entscheidungen zu treffen, die dem gesamten Unternehmen zugute kommen.
Dieses Buch vergleicht den "traditionellen" mit dem "zukunftsorientierten" Ansatz des Humankapitalmanagements, mit Fallstudien, realen Situationen und 20 Geschäftsprinzipien, und Sie lernen:
⬤ Einen Best-Evidence- gegenüber einem Best-Practice-Ansatz bei der Entscheidungsfindung zu verfolgen.
⬤ Umdenken, damit Sie das Humankapital als wichtige Investition und nicht als verlorene Kosten betrachten
⬤ Identifizieren Sie, was sich ändern muss, um auf den zukünftigen Druck zu reagieren und wenden Sie kritisches Denken an, um praktikable Lösungen zu entwickeln.
⬤ Balancieren Sie die Analyse des Humankapitals mit den eher menschenzentrierten Elementen des Personalmanagements.
⬤ Rüsten Sie sich mit Ansätzen und Instrumenten aus, um die kollektive Stimme der Belegschaft zu interpretieren.
⬤ Nutzen Sie Methoden zur Messung und Optimierung der Effizienz des Humankapitals, um Ihren ROI zu erhöhen.
⬤ Steigern Sie den Wert für alle wichtigen Stakeholder, einschließlich Investoren, Management, Mitarbeiter, Kunden, Partner und die Gesellschaft im Allgemeinen.
Der Weg, der vor uns liegt, mag unvorhersehbar und sogar tückisch erscheinen, aber Humanizing Human Capital bietet Führungskräften jeder Organisation einen neuen Rahmen, um widerstandsfähige, reaktionsfähige und innovative Organisationen mit greifbaren und nachhaltigen Geschäftsergebnissen zu schaffen.
| ISBN: | 9781637741801 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2022 |
| Seitenzahl: | 336 |
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