Bewertung:
Das Buch „I Have The Watch“ von Jon Rennie wird für seinen motivierenden Inhalt und seine praktischen Führungseinblicke, die auf den Erfahrungen des Autors beruhen, hoch gelobt. Die Leser schätzen den unkomplizierten und auf den Menschen ausgerichteten Ansatz, der es sowohl für neue als auch für erfahrene Führungskräfte anwendbar macht. Einige Kritiker merken jedoch an, dass sich das Buch wiederholen kann, was dem Gesamterlebnis abträglich sein könnte.
Vorteile:⬤ Motivierender und inspirierender Inhalt.
⬤ Praktische und leicht verständliche Führungsinstrumente.
⬤ Schnelle Lektüre mit wertvollen Einsichten und Ideen.
⬤ Die Erfahrungen des Autors aus dem wirklichen Leben erhöhen den Wiedererkennungswert.
⬤ Anwendbare Ratschläge für verschiedene Führungskontexte.
⬤ Positive Auswirkungen auf die Sichtweise der Leser auf die Führung.
⬤ Einige Rezensionen erwähnen sich wiederholende Inhalte in den einzelnen Kapiteln.
⬤ Einige Leser waren der Meinung, dass das Buch zu vereinfacht ist oder dass es in bestimmten Bereichen an Tiefe fehlt.
(basierend auf 87 Leserbewertungen)
I Have the Watch: Becoming a Leader Worth Following
Wenn man eine Führungspersönlichkeit ist, hat man das Sagen.
In sieben Einsätzen als Kommandant von Matrosen in der komplexen und gefährlichen Welt der nuklearen U-Boot-Kriegsführung hat Jon Rennie eine tiefe Form der Führung erfahren. Auf einem U-Boot gibt es kein Entkommen. Kein "Feierabend". Kein Zuhause, zu dem man pendeln muss. Man lebt und führt Seite an Seite mit der Besatzung, jeden Tag.
Was Rennie nicht erkannte, war, wie sehr ihn seine Zeit unter Wasser auf die Führung globaler Industrieunternehmen und Start-ups in verschiedenen Branchen vorbereitet hat.
Eine Führungspersönlichkeit zu werden, die es wert ist, ihr zu folgen, beginnt - und endet - mit den Menschen.
"Dieses Buch bringt das Thema Führung auf den Punkt: Es dreht sich alles um Menschen". Sagt Joshua D. Cotton, PhD, Gründer und CEO, VetStoreUSA.
Mit einem besonderen Vorwort von John Brubaker, dem Autor von Seeds of Success, legt Rennie dar, wie man eine auf Menschen ausgerichtete Führungskraft wird. Führungspersönlichkeiten haben das Sagen. Sie sind nicht nur für die Ergebnisse der Organisation verantwortlich, sondern auch für die Menschen, die für sie arbeiten. Führung ist eine Sache der Menschen. Die Handlungen einer Führungskraft haben tiefgreifende Auswirkungen auf das Leben und die Karriere der Menschen, für die sie verantwortlich sind.
Natasha Goldstein, Gründerin und CEO von The Accountkeepers, sagt: "Als Gründerin eines schnell wachsenden Unternehmens, das auf Menschen basiert, konnte ich dieses Buch nicht aus der Hand legen. Im Gegensatz zu allen anderen Büchern über Führung, die ich gelesen habe, bringt Jon es auf den Punkt, worauf es wirklich ankommt: wie man Menschen behandelt."
Große Führungspersönlichkeiten wissen, dass Mitarbeiter, die respektiert und geschätzt werden und die Möglichkeit haben, sich weiterzuentwickeln, sich besonders für ihr Unternehmen einsetzen. Dieses Buch bietet praxisnahes Führungswissen aus der Praxis. Wenn Sie eine effektivere Führungskraft werden wollen, ist dies das Buch, das Sie in diesem Jahr lesen sollten.
"Beginnen Sie noch heute, eine bessere Führungskraft zu werden, indem Sie dieses Buch lesen. Sagt Heather Eason, Gründerin und CEO, SELECT Power Systems.
| ISBN: | 9781099487095 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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