Bewertung:
Das Buch „I Wish I'd Known This“ von Kathryn Heath und Brenda Wensil bietet praktische Einblicke und Ratschläge, die auf weibliche Führungskräfte zugeschnitten sind, und hebt sechs karrierefördernde Geheimnisse hervor und geht auf häufige blinde Flecken ein. Die Rezensenten schätzten die nachvollziehbaren Coaching-Geschichten, die umsetzbaren Strategien und die unterstützende Anleitung zur Bewältigung von Herausforderungen bei der Karriereentwicklung. Es wird als unverzichtbarer Leitfaden für Frauen in allen Phasen ihrer Karriere empfohlen.
Vorteile:⬤ Starke Einsichten und praktische Anwendungen für den beruflichen Aufstieg.
⬤ Nachvollziehbare Geschichten und Beispiele, die sich mit den Erfahrungen von Frauen decken.
⬤ Umsetzbare Strategien und Diskussionsleitfäden für Einzel- und Gruppenarbeit.
⬤ Ermutigt zum Aufbau eines Unterstützungsnetzes ('building a posse').
⬤ Leicht zu lesen und schnell zu erfassen.
⬤ Fundiert durch Forschung und Expertenrat.
⬤ Einige fanden das Buch in bestimmten Abschnitten etwas wortreich.
⬤ Möglicherweise ist es nicht für diejenigen geeignet, die die Phase des Karriereaufbaus bereits hinter sich gelassen haben.
⬤ Es ist zwar aufschlussreich, deckt aber möglicherweise nicht alle Herausforderungen ab, mit denen Frauen in Führungspositionen konfrontiert sind.
(basierend auf 43 Leserbewertungen)
I Wish I'd Known This: 6 Career-Accelerating Secrets for Women Leaders
Entdecken Sie die sechs blinden Flecken, die die Karrierewege von Frauen zum Scheitern bringen, und lernen Sie Strategien, wie Sie diese effektiv überwinden können, um eine wirkungsvolle, nachhaltige Karriere zu machen.
Berufstätige Frauen unterliegen blinden Flecken - Hindernisse, die das Karrierepotenzial, die Wirkung oder den Aufstieg minimieren können. Manche Frauen lassen sich treiben, anstatt ihre Karriere voranzutreiben, machen Alleingänge, anstatt sich eine Gruppe aufzubauen, und überlassen ihre "Reputation" (das besondere Etwas, für das wir bekannt sind) dem Zufall.
Die Autorinnen und Executive Coaches Brenda Wensil und Kathryn Heath haben jahrzehntelang mehr als 800 Frauen gecoacht und mit weiblichen Führungskräften, mittleren Managern und Fachkräften aller Branchen und Altersgruppen gearbeitet. In diesem Buch skizzieren sie sechs Herausforderungen, mit denen Frauen auf ihrem beruflichen Weg häufig konfrontiert sind, und zeigen einen Weg auf, wie sie diese Herausforderungen schneller bewältigen können, um eine erfolgreichere Karriere zu machen. Die Leserinnen lernen, wie sie.
- eine Vision, eine Strategie und einen Plan für ihre Karriere aufstellen.
- zu erfahren, wer sie sind, was sie bieten und wie sie ihre Geschichte erzählen können.
- Feedback einzuholen und darauf zu reagieren, um ihren Weg zu lenken.
- Sie bereiten sich vor und üben für die besten Ergebnisse.
- Hilfe und Unterstützung von anderen in Anspruch nehmen.
Effektive weibliche Führungskräfte inspirieren Innovationen, erhalten die Rentabilität, managen Risiken und schaffen ein Umfeld, in dem Inklusion und Vielfalt zunehmen. Dieses Buch ist vollgepackt mit Strategien, Geschichten und praktischen Fertigkeiten und wird den Fortschritt und die Wirkung einer Frau im Beruf beschleunigen und sie dazu befähigen, ihre Karriere zu ihren eigenen Bedingungen voranzutreiben.
| ISBN: | 9781523000975 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2022 |
| Seitenzahl: | 216 |
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