Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch von Otto F. Kernberg bietet eine eingehende Analyse der Massenpsychologie aus der Sicht Freuds und integriert Konzepte aus der Object Relations-Schule. Es behandelt komplexe Konzepte wie den bösartigen Narzissmus und die Gruppendynamik und wendet sich an alle, die sich für Sozialpsychologie und Freudsche Theorie interessieren. Allerdings kann die Zusammenstellung bereits veröffentlichter Artikel zu einer gewissen Redundanz führen.
Vorteile:⬤ Meisterhafte Integration der Freudschen Analyse mit Kernkonzepten anderer Denker.
⬤ Fesselnder Erzählfluss trotz schwerer Terminologie.
⬤ Verstärkt das Verständnis von Gruppendynamik und Autoritarismus.
⬤ Poetische Prägungen, die die psychologische Pathologie hervorheben.
⬤ Sehr empfehlenswert für Studenten und Kliniker in psychologischen Bereichen.
⬤ Das Buch besteht aus einer Sammlung von Artikeln aus verschiedenen Zeitschriften, was zu einer gewissen Wiederholung führt.
⬤ Einige Leser haben den physischen Zustand des Buches (z. B. voller unterstrichener Texte) als negativ empfunden.
(basierend auf 3 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Ideology, Conflict, and Leadership in Groups and Organizations
Inhalt des Buches:
In diesem Buch integriert ein weltbekannter psychoanalytischer Kliniker und Theoretiker die aktuellen Erkenntnisse über die Psychodynamik von Individuen, Gruppen und Organisationen in einen neuen theoretischen Rahmen. Dr.
Otto F. Kernberg zeigt, wie das Zusammenspiel von libidinösen und aggressiven Impulsen, das sich im dynamischen Unbewussten des Individuums abspielt, auch auf der Ebene von Gruppen und sozialen Organisationen stattfindet. Er wirft ein neues Licht auf die turbulente Natur menschlicher Interaktionen in Gruppen, schlägt vor, wie dieses Verständnis zur Lösung von Konflikten auf Gruppen- und Institutionsebene beitragen kann, und liefert ein Modell für einen wirksamen institutionellen Wandel.
Dr. Kernberg wendet seinen integrativen Rahmen auf die Analyse der regressiven Prozesse in Gruppen, das Wesen der institutionellen Führung und die Bedingungen des rationalen Funktionierens an, die die Organisation vor den gefährlichsten Folgen regressiver Gruppenprozesse schützen können.
Zur Veranschaulichung des therapeutischen Nutzens des Modells betrachtet er seine Anwendungen in der Gruppentherapie und in der therapeutischen Gemeinschaft; zur Veranschaulichung seines beratenden Potenzials enthält er einen Abschnitt über Probleme in psychoanalytischen Organisationen. Abschließend weitet der Autor seinen theoretischen Rahmen auf die Sozialwissenschaften aus und schlägt Beiträge zur Psychologie der Ideologiebildung, der Bürokratie, der Konventionalität und des politischen Prozesses vor.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780300073553 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 1998 |
| Seitenzahl: | 335 |
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