Bewertung:
Das Buch 'Giving Wings to Her Team' von Tilo Schwarz und Jeffrey K. Liker ist ein erzählerischer Leitfaden für die Umsetzung von Toyota Kata anhand der Geschichte von Denise, einer Abteilungsleiterin, die lernt, einen Coaching-Führungsstil anzuwenden. Das Buch verbindet auf wirksame Weise eine fesselnde Erzählung mit praktischen Erkenntnissen über Führung, Teambefähigung und Lean-Praktiken, wodurch es sowohl nachvollziehbar als auch lehrreich ist.
Vorteile:Das Buch wird für seine fesselnde Erzählung gelobt, die komplexe Konzepte verständlich macht. Die Leser schätzen die praktische Anwendbarkeit der vermittelten Erkenntnisse, die starke Charakterentwicklung von Denise und die effektive Verbindung von Theorie und Praxis. Die Einbeziehung von QR-Codes für zusätzliche Ressourcen wird als innovatives Merkmal hervorgehoben. Die Rezensenten finden das Buch sowohl für erfahrene Führungskräfte als auch für solche, die die Kata-Methode noch nicht kennen, sehr nützlich.
Nachteile:Es wurden einige technische Probleme mit der Kindle-Version festgestellt, insbesondere die Farbgebung bestimmter Diagramme. Einige Leser waren der Meinung, dass das Buch zwar gut gestaltet ist, aber für diejenigen, die mit Lean-Konzepten oder dem Toyota Kata-Rahmenwerk nicht vertraut sind, nicht geeignet ist.
(basierend auf 8 Leserbewertungen)
Giving Wings to Her Team: A Novel About Learning to Coach the Toyota Kata Way
Denise träumte davon, die Art von Führungskraft zu sein, die ihre Mitarbeiter befähigt und einbindet, aber sie war frustriert und desillusioniert.
Denise - eine junge, aufstrebende Beraterin in einer großen Beratungsfirma - erhält eine Stelle als Managerin in der Industrie. Die Krise bricht aus, als Billigkonkurrenten Marktanteile erobern und das allgemeine Chaos zu verspäteten Lieferungen führt. Denise geht in den Lean-Beratungsmodus über, merkt aber schnell, dass ihre Vorgesetzten ihr das nicht abkaufen. Sie sind nicht engagiert und finden die Lean-Instrumente verwirrend und lenken sie von ihrem Ziel ab, das Produkt auf den Markt zu bringen. Es braucht etwas Magie - Magie, die auch für Sie, den Leser, verfügbar ist!
Begleiten Sie Denise auf ihrer Entdeckungsreise und bei der Entwicklung von Fähigkeiten. Dabei geht sie über die Instrumente und Konzepte von Lean hinaus und konzentriert sich auf die tägliche Praxis, die ihren Vorgesetzten hilft, ihre Ziele zu erreichen. Es geht um einen Ansatz namens Toyota Kata, der jedem hilft, wissenschaftliches Denken zu entwickeln und anzuwenden - eine forschende Denkweise, die von Neugier und Experimentierfreude geprägt ist. Ein Mentor taucht an einem ungewöhnlichen Ort auf und zeigt Denise, wie sie ihr Team coachen kann. Sobald sich ihre Vorgesetzten mit echten Problemen auseinandersetzen, mit denen sie täglich konfrontiert sind, beginnen sie sich zu engagieren. Schritt für Schritt und mit den aufschlussreichen Hinweisen ihrer Mentorin beginnt Denise, die Fähigkeiten einer coachenden Führungskraft zu entwickeln. Sie beobachtet, wie ihr Team die aktuellen Herausforderungen meistert und bereit für mehr ist.
Wenn Sie wissenschaftliches Denken und Coaching-Fähigkeiten lehren und praktizieren, verleihen Sie Ihrem Team Flügel, und es eröffnen sich neue Welten der Möglichkeiten. Wenn Sie eine Führungskraft sind, werden Sie sich damit identifizieren können, wie das Team in dieser Geschichte über allgemeine Predigten über die besten Praktiken hinausgeht und übt, wie es zu seinem Ziel kommt. Wenn Sie ein Lean-Praktiker sind, der mit der Anwendung von Werkzeugen mit begrenzter Halbwertszeit frustriert ist, werden Sie lernen, wie Sie Ihre Mitarbeiter so entwickeln können, dass sie ihre wichtigsten Ziele erreichen und weitermachen können. Und wenn Sie bereits Toyota Kata praktizieren, dann werden Sie dieses Buch lieben!
| ISBN: | 9780367362287 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2023 |
| Seitenzahl: | 344 |
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