Bewertung:
Das Buch „Your Team Loves Mondays...Right?“ von Kristin A. Sherry wird für seine praktischen und umsetzbaren Ratschläge sowohl für neue als auch für erfahrene Manager hoch gelobt. Es bietet Einblicke in verschiedene Managementthemen wie Teamdynamik, Führungsstile, Onboarding und Mitarbeiterbindung. Die Leser finden es leicht verdaulich und schätzen die praxisnahen Werkzeuge und Fallstudien, die im gesamten Text enthalten sind. Die Vielseitigkeit des Inhalts ermöglicht die Anwendung sowohl im beruflichen als auch im privaten Kontext.
Vorteile:⬤ Praktische und umsetzbare Ratschläge, die sofort implementiert werden können.
⬤ Geeignet für neue und erfahrene Manager sowie für Personen, die in Teams arbeiten.
⬤ Deckt ein breites Spektrum an Themen ab, darunter emotionale Intelligenz, Einstellung, Onboarding und Selbstreflexion von Führungskräften.
⬤ Enthält Beispiele aus der Praxis, Fallstudien, Werkzeuge und Ressourcen, die das Lernen erleichtern.
⬤ Leicht zu lesen und zu wiederholen, mit Raum zur Selbstreflexion am Ende der Kapitel.
⬤ Vielfältige Anwendungsmöglichkeiten über das traditionelle Büroumfeld hinaus, was es für verschiedene Rollen wertvoll macht.
Einige Leser könnten es als zu einfach oder zu leicht empfinden, wenn sie tiefer gehende theoretische Diskussionen suchen. Einige wenige Rezensionen erwähnten keine spezifischen negativen Aspekte, aber einige erfahrene Manager könnten sich eine tiefere Auseinandersetzung mit komplexen Managementthemen wünschen.
(basierend auf 15 Leserbewertungen)
Your Team Loves Mondays (... Right?)
Wenn Sie die Erkenntnisse, die Sherry in ihrem Buch beschreibt, für Ihr Unternehmen nutzen, können Sie Spitzenleistungen erreichen, die Sie wahrscheinlich nie für möglich gehalten hätten.“ -Autoren lesen
Laut Gallup-Forschung sind 9 von 10 Menschen von Natur aus nicht dafür geschaffen, Menschen zu führen. Dennoch werden zwei Drittel der Manager in die Lage versetzt, Menschen ohne Anleitung zu beaufsichtigen. Kristin Sherry hat eine ähnliche Erfahrung gemacht, als sie zum ersten Mal ohne Vorbereitung ein Team von 31 Personen leitete.
Dieses Buch ist vollgepackt mit praktischen Werkzeugen, Rahmenwerken und Tipps, um Ihr Selbstvertrauen und Ihre Fähigkeiten zur Mitarbeiterführung zu stärken. Es hilft Ihnen herauszufinden, ob Management die beste Lösung für Ihre Talente ist, offenbart Ihren Führungs- und Delegierungsstil und bietet Strategien und Taktiken für die Einstellung, Einarbeitung, Schulung, Entwicklung anderer Mitarbeiter sowie die Bindung und Entlassung von Mitarbeitern.
Die Leser finden in dieser Toolbox Schritt für Schritt Unterstützung bei der Erstellung von Entwicklungsplänen, beim Geben von Feedback, bei der Motivierung anderer und bei der Moderation von Feedbackgesprächen.
In diesem einfach zu befolgenden Leitfaden werden hart erarbeitete Lektionen mit der Erfahrung kombiniert, wie Manager ihre Fähigkeiten verbessern können, um sich den Respekt Ihres Teams zu verdienen, bessere Ergebnisse zu erzielen und Ihrem Team zu helfen, den Montag zu lieben.
| ISBN: | 9781684334636 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
Derzeit verfügbar, auf Lager.
