Bewertung:

Das Buch „Quietly Visible“ von Carol Stewart bietet introvertierten Frauen Einblicke und Hilfsmittel, um sich selbst zu verstehen und Führungsherausforderungen in einer Welt zu meistern, die extrovertierte Frauen bevorzugt. Während es als hilfreich und bestätigend empfunden wird, finden einige es etwas veraltet und suchen nach ermutigenderen Erzählungen über Introversion.
Vorteile:⬤ Bietet wertvolle Einblicke in die Introvertiertheit
⬤ nützliche Werkzeuge und Techniken für die Führung
⬤ bestätigt durch einen ansprechenden Schreibstil
⬤ dient als gute Quelle für das Verständnis introvertierter Frauen
⬤ bietet umsetzbare Übungen und Fragebögen.
⬤ Einige Inhalte wirken veraltet und erinnern an alte Stereotypen
⬤ geht nicht vollständig auf die Stärken der Introvertiertheit ein
⬤ lässt eine Erzählung vermissen, die Introvertiertheit als Superkraft feiert
⬤ einige Leser hatten das Gefühl, keine neuen Erkenntnisse gewonnen zu haben.
(basierend auf 5 Leserbewertungen)
Quietly Visible: Leading with Influence and Impact as an Introverted Woman
"Sie sehen nicht wie ein Introvertierter aus", wurde der Autorin bei einer Networking-Veranstaltung gesagt, und sie dachte sich, wie um alles in der Welt soll ein Introvertierter denn aussehen....
Es gibt viele Missverständnisse darüber, was Introvertiertheit ist, und dies war nur eines davon. Diese falschen Vorstellungen können dazu führen, dass Menschen, die sich als introvertiert bezeichnen, unbewusst benachteiligt werden, wenn es um die Entwicklung von Talenten am Arbeitsplatz geht. Die Herausforderungen, denen sich Frauen stellen müssen, um in Führungspositionen zu gelangen, sind hinlänglich bekannt, und für introvertierte Frauen kann die Bewältigung dieser Herausforderungen zusammen mit den Herausforderungen, denen sich viele Introvertierte gegenübersehen, den Weg in eine Führungsposition noch schwieriger machen.
Doch nur weil jemand nicht laut und gesellig ist, heißt das nicht, dass er keine großartige, effektive Führungskraft ist. Dieses Buch geht auf viele der Herausforderungen ein, mit denen introvertierte Frauen als Führungskräfte konfrontiert sind, und zeigt, wie diese Herausforderungen überwunden werden können. Einige der Herausforderungen sind auf die selbsteinschränkenden Überzeugungen zurückzuführen, die sie über sich selbst haben, oder sie sind das Ergebnis ungünstiger Vorurteile und falscher Vorstellungen darüber, was Introvertiertheit ist, oder sie sind eine Kombination aus beidem.
Quietly Visible ist aus der Perspektive der gelebten Erfahrung der Autorin (selbst introvertiert), ihrer Klienten, ihrer Forschung und der vielen, vielen introvertierten Frauen auf der ganzen Welt geschrieben, die regelmäßig ihre Erfahrungen und Herausforderungen mit ihr teilen.