Bewertung:
Dr. Candace Campbells Buch „Improv to Improve Your Leadership Team“ betont die Bedeutung von Beziehungen in der Führung und kombiniert praktische Improvisationsübungen mit soliden theoretischen Grundlagen, um bessere Führungskräfte und innovative Teams zu fördern. Rezensenten schätzen den einzigartigen Ansatz des Buches, der Authentizität, Verletzlichkeit und Engagement der Teammitglieder fördert.
Vorteile:Das Buch bietet praktische Improvisationsübungen, verbindet effektive Theorie mit praktischen Aktivitäten, fördert Authentizität und Vertrauen in die Führung, ist fesselnd und kreativ und bietet eine neue Perspektive auf Teamdynamik.
Nachteile:Manche Leser werden den improvisatorischen Ansatz im Vergleich zu traditionellen Führungsmethoden als weniger formal oder strukturiert empfinden. Außerdem ist der Schwerpunkt auf Schauspiel und Performance möglicherweise nicht für alle Führungsstile geeignet.
(basierend auf 4 Leserbewertungen)
Improv to Improve Your Leadership Team: Tear Down Walls and Build Bridges
„Ich hoffe, dass Ihnen Improv to Improve Your Leadership Team genauso viel Spaß macht wie mir. Ich bin dankbar für kreative Denker wie Candy, die uns herausfordern, auf eine Weise zu lernen und zu wachsen, die wir vielleicht nie in Betracht gezogen hätten. „Quint Studer, Healthcare Solutions Group, Autor, The Calling: Warum das Gesundheitswesen so besonders ist.
„Dr. Campbell hat etwas wirklich Bemerkenswertes getan. Indem sie den Spaß und die Kreativität der Improvisation mit dokumentierter, empirischer Forschung kombiniert, hat sie ein Handbuch für den Aufbau eines kohäsiven, energiegeladenen und effektiven Teams geschrieben. Führungskräfte sollten sich merken: Wenn Sie Campbells Konzept befolgen, wird sich Ihr Team wertvoller, respektierter und engagierter fühlen. „Bill Stainton, CSP, CPAE, 29-facher Emmy-Gewinner, Hall of Fame Innovation Speaker.
Sie sind eine Führungskraft mit einem Problem. In Ihrer Unternehmenskultur gibt es ein pilzartiges Wachstum, das Sie nicht länger ignorieren können. Es beginnt langsam mit ein paar Leuten, die sich verunglimpft und/oder ausgeschlossen fühlen, breitet sich aus, führt zu Desengagement und schließlich... zu Kündigungen.
Was für ein Albtraum!
Aber WARTEN! Sie sind genau auf die Lösung gestoßen, die Sie brauchen!
Mit diesem Buch können Sie SCHNELL entdecken, wie Sie die Prinzipien angewandter Improvisationsübungen aus der Kunst nutzen können, um Teams dabei zu helfen, effektiv zusammenzuarbeiten und zu kommunizieren, kreativ Probleme zu lösen, die Sicherheit am Arbeitsplatz und die Mitarbeiterbindung zu erhöhen und die Zufriedenheit von Kunden und Stakeholdern zu gewährleisten. Das alles ist hier enthalten.
| ISBN: | 9781637424285 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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