Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch wird wegen seines informativen Inhalts über die Versöhnung mit indigenen Völkern, seiner praktischen Tipps und seines leicht verständlichen Formats sehr geschätzt. Es wird als wertvolle Ressource für verschiedene Interessengruppen angesehen, darunter Menschen auf dem Weg zur Versöhnung, Studenten und Fachleute. Einige Leser waren jedoch der Meinung, dass es sich etwas wiederholt und nicht so wirkungsvoll ist wie andere Werke des Autors.
Vorteile:⬤ Informativ und leicht zu lesen
⬤ bietet praktische Tipps für den Umgang mit indigenen Völkern
⬤ dient als gute Einführung in das Thema Versöhnung
⬤ wird als Pflichtlektüre für Kanadier gelobt
⬤ enthält nützliche Anhänge
⬤ eine großartige Ressource für persönliches und betriebliches Lernen.
⬤ Einige Wiederholungen von Material aus früheren Büchern
⬤ von einigen als weniger wirkungsvoll als Bob Josephs früheres Werk empfunden
⬤ einige Leser fanden es eher für ein Unternehmenspublikum als für die allgemeine öffentliche Bildung geeignet.
(basierend auf 21 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Indigenous Relations: Insights, Tips & Suggestions to Make Reconciliation a Reality
Inhalt des Buches:
Eine zeitgemäße Fortsetzung des Bestsellers 21 Dinge, die Sie vielleicht nicht über das Indianergesetz wissen - und ein unschätzbarer Leitfaden für alle, die effektiver mit indigenen Völkern arbeiten wollen.
Wir alle sind Menschen, die einen Vertrag haben. Doch welche Auswirkungen haben Verträge im Alltag, und wie können wir effektiv auf Versöhnung hinarbeiten, wenn wir befürchten, dass unsere Worte und Taten ungewollt Schaden anrichten?
Der Erbhäuptling und führende Trainer für indigene Beziehungen Bob Joseph ist Ihr Leitfaden für die Achtung kultureller Unterschiede und die Verbesserung Ihrer persönlichen Beziehungen und geschäftlichen Interaktionen mit indigenen Völkern. Praktisch und inklusiv erläutert Indigenous Relations den Unterschied zwischen erblicher und gewählter Führung und warum das wichtig ist; erklärt die Feinheiten der Rechte und Titel der Ureinwohner und den Vertragsprozess; und zeigt die dauerhaften Auswirkungen des Indian Act, einschließlich der Barrieren, mit denen indigene Gemeinschaften konfrontiert sind, und der Wahrheit hinter den gängigen Mythen und Stereotypen, die sich seit der Konföderation erhalten haben.
Indigenous Relations stattet Sie mit dem nötigen Wissen aus, um Fehltritte bei der Arbeit und im täglichen Leben respektvoll zu vermeiden, und bietet einen achtteiligen Prozess, der Unternehmen und Behörden hilft, effektiver mit indigenen Völkern zusammenzuarbeiten - was sowohl der Arbeitsplatzkultur als auch dem Endergebnis zugute kommt. Indigenous Relations ist ein unschätzbares Hilfsmittel für alle, die ihre kulturelle Kompetenz verbessern und das Erbe des Indian Act rückgängig machen wollen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781989025642 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
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