Informal Workers and Collective Action: A Global Perspective
Informal Workers and Collective Action (Informell Beschäftigte und kollektive Maßnahmen) stellt neun Fälle von kollektiven Maßnahmen zur Verbesserung des Status und der Arbeitsbedingungen von informell Beschäftigten vor. Adrienne E. Eaton, Susan J. Schurman und Martha A. Chen definieren informelle Arbeit und beschreiben die Arten von Organisationen, die die Interessen informell Beschäftigter vertreten, sowie die Lehren, die aus den in diesem Buch vorgestellten Beispielen gezogen werden können. Die Fallbeispiele aus verschiedenen Ländern - Brasilien, Kambodscha, Kolumbien, der Dominikanischen Republik, Georgien, Liberia, Südafrika, Tunesien und Uruguay - konzentrieren sich auf zwei große Arten von informellen Arbeitnehmern: "Lohnarbeiter", darunter Hafenarbeiter, Bierverkäufer, Beschäftigte im Gastgewerbe und im Einzelhandel, Hausangestellte, gering qualifizierte Beschäftigte im öffentlichen Sektor und Bauarbeiter, und Selbstständige, darunter Straßenverkäufer, Müllrecycler und Minibusfahrer. Diese Fälle zeigen, dass Arbeitnehmer und Arbeitnehmerorganisationen auf der ganzen Welt die Lehren der frühen Gewerkschaftsorganisatoren wiederentdecken, wie man das Gefühl des Einzelnen, ungerecht behandelt zu werden, in Formen kollektiven Handelns bündelt, die ein Maß an Macht erreichen, das wichtige Veränderungen in ihrer Arbeit und ihrem Leben bewirken kann. I nformal Workers and Collective Action ist ein starkes Argument dafür, dass informell Beschäftigte, ihre Organisationen und ihre Kampagnen die Spitze des bedeutendsten Wandels in der globalen Arbeiterbewegung seit mehr als einem Jahrhundert darstellen. Mitwirkende.
Gocha Aleksandria, Georgischer Gewerkschaftsbund.
Martha A. Chen, Harvard-Universität und WIEGO.
Sonia Maria Dias, WIEGO und die Bundesuniversität von Minas Gerais, Brasilien.
Adrienne E. Eaton, Rutgers, die Staatliche Universität von New Jersey.
Mary Evans, Rutgers, die Staatsuniversität von New Jersey.
Janice Fine, Rutgers, die Staatsuniversität von New Jersey.
Mary Goldsmith, Universidad Autnoma Metropolitana-Xochimilco.
Daniel Hawkins, Nationale Gewerkschaftsschule von Kolumbien.
Elza Jgerenaia, Abteilung für Arbeits- und Beschäftigungspolitik des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales, Republik Georgien.
Stephen J. King, Georgetown-Universität.
Allison J. Petrozziello, UN Women und das Zentrum für Migrationsbeobachtung und soziale Entwicklung.
Pewee Reed, Ministerium für Handel und Industrie, Republik Liberia.
Sahra Ryklief, Internationale Föderation der Arbeiterbildungsvereinigungen.
Susan J. Schurman, Rutgers, die staatliche Universität von New Jersey.
Vera Alice Cardoso Silva, Bundesuniversität von Minas Gerais, Brasilien.
Milton Weeks, Devin Corporation.
| ISBN: | 9781501705571 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2017 |
| Seitenzahl: | 296 |
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