Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch bietet wertvolle Einblicke in die Themen Vielfalt und Integration und stellt praktische Instrumente zur Selbstverbesserung und persönlichen Entwicklung vor. Es enthält nachvollziehbare Beispiele und Anekdoten, die die Schlüsselkonzepte des Autors veranschaulichen und es zu einer nützlichen Lektüre für Einzelpersonen und Führungskräfte machen.
Vorteile:⬤ Leicht zu lesen, klar und prägnant
⬤ enthält hilfreiche Beispiele und gut erläuterte theoretische Konzepte
⬤ regt zur Selbstreflexion und persönlichen Weiterentwicklung an
⬤ ist sowohl für die persönliche als auch für die organisatorische Entwicklung wirksam
⬤ enthält nachvollziehbare Anekdoten.
Einige Leser könnten das Buch als zu simpel oder oberflächlich empfinden, wenn sie eine tiefer gehende Analyse suchen; für diejenigen, die sich bereits gut mit Themen der Vielfalt und Integration auskennen, bietet es möglicherweise keine neuen Informationen.
(basierend auf 4 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Inclusive Intelligence: How to Be a Role Model for Diversity and Inclusion in the Workplace
Inhalt des Buches:
Möchten Sie eine glücklichere Arbeitsplatzkultur schaffen? Fällt es Ihnen schwer, sich auf den Weg zu Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz zu machen? Würden Sie Ihre Führungsqualitäten gerne auf die nächste Stufe heben? In diesem Buch lernen Sie, wie Sie als Führungskraft Inclusive Intelligence einsetzen können.
Sie werden lernen, welche Fähigkeiten große Führungskräfte gemeinsam haben, wie sie Inklusion täglich umsetzen und wie sie zu Vorbildern in ihrem Bereich geworden sind. Inklusive Intelligenz ist eine Reise.
Je früher Sie damit beginnen, desto weiter kommen Sie.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781784529604 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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