Bewertung:
Das Buch wird für seine fesselnde und realistische Darstellung des Lebens in amerikanischen Unternehmen, insbesondere für Frauen und Minderheiten, gelobt. Die Leser schätzen die authentischen Charaktere und die Einbeziehung von Themen wie Glaube und Durchhaltevermögen. Einige fanden bestimmte Situationen zwar übertrieben, aber viele hielten die Erkenntnisse für wertvoll, um die Dynamik am Arbeitsplatz zu bewältigen.
Vorteile:⬤ Fesselnde und unterhaltsame Erzählung
⬤ Authentische Charakterentwicklung
⬤ Wertvolle Einblicke in das amerikanische Geschäftsleben
⬤ Themen wie Glaube und Ausdauer kommen gut an
⬤ Nachvollziehbare Szenarien für diejenigen, die mit der Arbeitswelt vertraut sind
⬤ Gut geschrieben, leicht zu lesen.
⬤ Einige Situationen werden als zu extrem oder satirisch empfunden
⬤ der anfängliche Eindruck einer deutlichen Bekehrung könnte einige Leser abschrecken
⬤ könnte bei Personen, die nicht in einem Unternehmen arbeiten, nicht so gut ankommen.
(basierend auf 15 Leserbewertungen)
Within the Walls: A Journey Through Sexism and Racism in Corporate America
Für Hillary Montgomery geht es aufwärts. Nach drei Monaten Arbeitslosigkeit hat sie dank des geheimen Manövers ihrer besten Freundin Lucia Hernandez eine Stelle bei einer führenden IT-Beratungsfirma bekommen.
Hillary ist zuversichtlich, dass sie die Qualifikationen hat, um in ihrer neuen Position zu glänzen. Aber sie braucht mehr als Kompetenz und Professionalität, um sich in der Unternehmenskultur von Sanger International zurechtzufinden. Von dem Moment an, als sie sich bei Sanger vorstellte, warfen einige Leute auf den höheren Ebenen des Unternehmens einen Blick auf ihre dunkle Haut und ihr natürliches Haar und kamen schnell zu dem Schluss: Sie gehört nicht zu uns.
Darryl Kelsey ist besonders gegen Hillarys Anwesenheit bei Sanger. Als arroganter Vizepräsident mit einem ausgeprägten Sinn dafür, wer dazugehört und wer nicht, ist er entschlossen, ihr das Leben so schwer wie möglich zu machen.
Aber Darryl hat seine eigenen Feinde... Within the Walls erforscht die ungeschriebenen Regeln, die Minderheiten am Arbeitsplatz benachteiligen, und bietet einen fesselnden Einblick in das Allerheiligste der amerikanischen Wirtschaft.
| ISBN: | 9781627872065 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
Derzeit verfügbar, auf Lager.
