Bewertung:

Das Buch wird für seine klare Struktur und seinen umfassenden Ansatz gelobt, der Organisationen im sozialen Sektor dabei hilft, ihre Gesundheit und Skalierbarkeit anhand von einzigartigen Diagrammen und Fallstudien zu bewerten. Es wurde als Pflichtlektüre für alle bezeichnet, die sich für Innovation und Skalierung in Organisationen interessieren.
Vorteile:Leicht und umfassend zu lesen, klarer Rahmen für die Bewertung, enthält einzigartige Diagramme, bietet praktische Fallstudien, gelobt für die Klarheit bei der Erläuterung komplexer Konzepte.
Nachteile:Keine explizite Erwähnung in den Rezensionen.
(basierend auf 2 Leserbewertungen)
Innovation and Scaling for Impact: How Effective Social Enterprises Do It
In Innovation and Scaling for Impact bewerten Christian Seelos und Johanna Mair neu, wie Organisationen im sozialen Sektor Werte schaffen.
Auf der Grundlage von zehn Jahren Forschung zeigen sie, dass der Erfolg von der Balance zwischen Innovation und Skalierung abhängt, und zwar in einer Weise, die für jedes soziale Unternehmen sinnvoll ist. Sie stellen konzeptionelle Modelle und Instrumente zur Verfügung, um diese strategischen Imperative zu navigieren, wobei sie vier reichhaltige Fallstudien als Wegweiser nutzen.