Bewertung:

Das Buch „Innovation Soup: A Recipe for Organizational Success“ wird für seine praktischen Einsichten und seine fesselnde Erzählweise gelobt, die es zu einer wertvollen Ressource für Fundraising und Organisationsentwicklung machen. Es verbindet erfolgreich innovative Lösungen mit echter Forschung und spricht damit Leser an, die nach dem Covid-Programm echte Inhalte suchen.
Vorteile:Schnelle und ideenreiche Lektüre, wertvolle Fußnoten, inspirierende Handlungsempfehlungen, ansprechender Schreibstil, leicht verdauliche Informationen auf der Grundlage echter Forschungsergebnisse, zeitgemäße Relevanz in einem Post-Covid-Kontext.
Nachteile:Einige Leser werden vielleicht immer noch vor Büchern über Innovation zurückschrecken, weil sie zu viel Fachchinesisch und Jargon erwarten, aber dieses Buch vermeidet genau diese Fallstricke.
(basierend auf 2 Leserbewertungen)
Innovation Soup: A Recipe for Organizational Success
Dies ist kein gewöhnliches Kochbuch, sondern ein forschungsbasiertes Rezept für Innovation!
Dieses Buch richtet sich an alle, die in ihrem Unternehmen einen Innovationsschub auslösen wollen. Es ist in zweierlei Hinsicht bahnbrechend:
⬤ Es basiert auf Daten und kombiniert empirische Forschung, Literaturberichte, Geschäftsfälle und Interviews.
⬤ Es erzählt die Geschichte zweier Freunde, die sich aufgrund von COVID in diametral entgegengesetzten geschäftlichen Situationen befinden. Ihre Geschichte ist komplex und vielschichtig, was sie zu einer spannenden Lektüre macht.
Viel zu lange war die Innovationskultur amorph. InnoQTM, das auf jahrelanger rigoroser Forschung basiert, unterteilt sie in 11 Dimensionen, die gemessen, verfolgt und verbessert werden können. Wir stellen Daten und Beispiele aus der Praxis vor, die die Stärke der 11 Dimensionen zeigen, und bieten konkrete Möglichkeiten, sie zu verbessern. Die Pandemie hat die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Geschäfte führen, für die nächsten Jahre grundlegend verändert - die Schaffung einer Kultur der Innovation ist jetzt wichtiger denn je.
Dieses Buch ist ideal für Führungskräfte, Innovatoren, Manager und Studenten.