
Innovation Capabilities and Entrepreneurial Opportunities of Smart Working
Die Covid-19-Pandemie hat die Einführung von Smart Working (SW) und Distance Learning (DL) beschleunigt, was trotz anfänglicher Effizienz zu Bedenken hinsichtlich ihrer Gesamtwirksamkeit geführt hat.
Aufgrund der begrenzten Forschung über die positiven und negativen Auswirkungen dieser Praktiken sind die Entscheidungsträger nicht in der Lage, die Komplexität dieser Praktiken zu bewältigen. Um diese Wissenslücke zu schließen, bietet das von Beatrice Orlando von der Universität Ferrara (Italien) herausgegebene Buch "Innovation Capabilities and Entrepreneurial Opportunities of Smart Working" eine umfassende Ressource zur Erforschung der vielschichtigen Auswirkungen von SW und DL.
Das Buch befasst sich mit Themen wie Effizienz, Effektivität, Wissensmanagement, individuelle Auswirkungen und weiterreichende soziale, wirtschaftliche und geschäftliche Auswirkungen und vermittelt sowohl Wissenschaftlern als auch Praktikern das nötige Wissen, um SW und DL zu verstehen und effektiv zu nutzen. Es versetzt Entscheidungsträger in die Lage, fundierte Entscheidungen zu treffen, innovative Strategien zu entwickeln und die Vorteile zu maximieren, während mögliche negative Auswirkungen abgeschwächt werden. Durch die umfassende Untersuchung der gegenwärtigen und zukünftigen Auswirkungen von SW und DL wird "Innovation Capabilities and Entrepreneurial Opportunities of Smart Working" zu einer unverzichtbaren Lösung.
Das Buch ermöglicht es Wissenschaftlern, bahnbrechende Forschung zu betreiben, und unterstützt Praktiker dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen, die die Zukunft des Arbeitens und Lernens im digitalen Zeitalter gestalten werden. Mit seinen neuen Erkenntnissen und evidenzbasierten Forschungsergebnissen versetzt es die Leser in die Lage, die Komplexität von SW und DL zu bewältigen, sinnvolle Veränderungen voranzutreiben und die Innovation in Organisationen und Bildungseinrichtungen zu fördern.