Bewertung:
Das Buch „Inspire Accountability“ von Ken Estridge wird für seine praktischen Einblicke und umsetzbaren Tipps für die Führung von Millennials und Mitarbeitern jeden Alters gelobt. Es verwendet einen nachvollziehbaren 7C-Rahmen, der durch Anekdoten aus dem umfangreichen Erfahrungsschatz des Autors unterstützt wird, was es fesselnd und zum Nachdenken anregend macht. Viele Rezensenten hielten es für eine unverzichtbare Lektüre für Manager, die ihre Teams verstehen und effektiv inspirieren wollen.
Vorteile:Bietet einen praktischen Rahmen (7C's), der leicht anzuwenden ist.
Nachteile:Bietet wertvolle Einblicke in die Motivation und Führung von Millennials.
(basierend auf 9 Leserbewertungen)
Inspire Accountability: The Breakthrough Workplace Transformation for 21st Century Leaders in the Age of Millennials
Als erfahrener Experte für Unternehmensberatung weiß Ken Estridge, dass es selbst für die größten und erfolgreichsten Unternehmen oft schwierig ist, Verantwortung zu übernehmen.
Da die Generation der Millennials die konventionellen Formen der Verantwortlichkeit und des Engagements am Arbeitsplatz auf den Kopf stellt, war es für Unternehmen noch nie so wichtig, sich anzupassen. Inspire Accountability stützt sich auf seine fünfunddreißigjährige Erfahrung und untersucht, wie Arbeitgeber ihre von der Millennial-Generation geprägten Unternehmen umgestalten können, um eine Belegschaft anzuziehen und zu halten, die sich ihrer Verantwortung bewusst ist.
Mithilfe der 7Cs - Kultur, Klarheit, Kapazität, Kompetenz, Vertrauen, Engagement und Vergütung - können Führungskräfte und Führungsteams das produktive Engagement ihres Unternehmens im Zeitalter der Millennials steigern.
| ISBN: | 9781642250220 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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