Bewertung:
Das Buch wird für seinen umfassenden und praktischen Ansatz zum Mentoring hoch gelobt, insbesondere im Zusammenhang mit der Unterstützung von Witwen und dem Umgang mit kulturellen Unterschieden. Rezensenten empfehlen es als unverzichtbare Ressource für Führungskräfte, Mentoren und Pädagogen.
Vorteile:Umfassende Forschung zum Thema Mentoring, praktische Richtlinien für effektives Mentoring, wertvoll für verschiedene Berufsfelder, ermutigende Einsichten für unterversorgte Bevölkerungsgruppen und ein zugänglicher und ansprechender Schreibstil.
Nachteile:In den Rezensionen wurden keine spezifischen Nachteile genannt.
(basierend auf 5 Leserbewertungen)
Inspire, Empower, Connect: Reaching across Cultural Differences to Make a Real Difference
Mentoring ist heutzutage ein beliebtes Schlagwort.
Doch obwohl das Wort "Mentoring" ständig verwendet wird, wissen die meisten Menschen nicht, was es bedeutet. Dieses Buch füllt diese Lücke, indem es die wesentlichen Praktiken herausragender Mentoren beschreibt und veranschaulicht.
Es bietet einen realistischen Blick auf Mentoring, indem es zeigt, was in einer Mentoring-Beziehung vor sich geht und was Mentoren tatsächlich mit ihren Schützlingen tun. Dieses Buch leistet einen einzigartigen Beitrag durch seine praktische Herangehensweise an das heikle Thema der rassen- und kulturübergreifenden Unterschiede in Mentoring-Beziehungen. Das Buch zeigt, wie solche Unterschiede erfolgreich gehandhabt werden können und eine Mentoring-Beziehung sogar bereichern können.
Spezifische Mentoring-Praktiken und ihre rassischen/kulturellen Implikationen werden vorgestellt und erläutert. Das Buch gibt den Lesern ein klares Gefühl dafür, was sie tun können, um als Mentor einen wirklichen Unterschied zu machen, selbst wenn ihre Schützlinge radikal anders sind als sie selbst.
| ISBN: | 9781607096030 |
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| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2010 |
| Seitenzahl: | 174 |
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