Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch von Brian Washburn wird als unverzichtbarer Leitfaden sowohl für budgetbewusste L&D-Fachleute als auch für solche mit größeren Budgets gelobt. Es wird wegen seines verständlichen Schreibstils, der praktischen Vorlagen und der umfangreichen Erfahrung des Autors im Non-Profit-Sektor hoch geschätzt. Das Buch ist sowohl für Einzelpersonen als auch für Teams nützlich und bietet Ressourcen und Strategien für die Gestaltung von Schulungen und die Zusammenarbeit.
Vorteile:Zugänglicher Schreibstil, praktische Tipps und Vorlagen, relevant sowohl für budgetbewusste als auch für Nutzer mit größeren Budgets, umfangreiche Erfahrung des Autors im Non-Profit-Sektor, schafft Vertrauen bei einzelnen Instruktionsdesignern, fördert den Zusammenhalt im Team durch gemeinsame Methoden, reichhaltiges Angebot an praktischen Ressourcen.
Nachteile:In den Rezensionen werden keine explizit erwähnt.
(basierend auf 2 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Instructional Design on a Shoestring
Inhalt des Buches:
Effektive Schulungsprogramme trotz begrenzter.
Ressourcen
Instructional Design on a Shoestring bietet Talenten.
Entwicklungsexperten einen Prozess für die Entwicklung effektiver Schulungsprogramme,.
Auch mit begrenzten Ressourcen. Der erfahrene Instruktionsdesigner Brian Washburn.
Er wendet das einfache ADDIE-Modell des Instruktionsdesigns an (mit Analyse,.
Design, Entwicklung, Implementierung und Bewertung, um effektive Schulungen zu erstellen.
Und Performance Support Tools) und den Build-Borrow-Buy-Ansatz, um.
Anleitungen, Kurztipps und Abkürzungen für die Gestaltung einer Reihe von Schulungsmodalitäten,.
einschließlich persönlicher, virtueller und asynchroner sowie selbstgesteuerter E-Learning.
Programme.
Mit diesem Buch lernen Sie, die Struktur des.
Instructional Design Prozess, effektives formelles und informelles Lernen.
Erfahrungen, und ein Ökosystem, das die Lerninitiativen unterstützt. Dieses.
Crash-Kurs eines Buches leitet Sie auch bei der Arbeit mit Fachexperten,.
Supervisoren und frühen Testern und der Entwicklung von Lerndesign-Ideen aus.
Unbekannten Orten. Sie lernen, wie und wann Sie Entscheidungen über den Einsatz von Tools.
und Technologien, die Beauftragung externer Hilfe und den Kauf von Standardschulungsprogrammen.
Um die Arbeit zu beschleunigen.
Auch wenn Sie nicht viel Zeit oder Geld zur Verfügung haben, können Sie eine effektive
Geld haben, können Sie dennoch eine effektive Lernerfahrung auf der Grundlage solider.
Pädagogische Theorie und Prinzipien der Erwachsenenbildung. Dies ist eine perfekte Ressource für.
Es hilft kleinen Unternehmen - und Abteilungen mit einem oder wenigen Mitarbeitern - bei der Entwicklung von Schulungsinhalten.
Und zwar sofort.
Die "On a Shoestring"-Reihe der Association for Talent Development hilft Fachleuten bei der erfolgreichen Umsetzung von Kernthemen in den Bereichen Training und Talententwicklung, auch wenn Zeit, Geld, Personal und andere Ressourcen begrenzt sind. Unter Verwendung des "Build-Borrow-Buy"-Ansatzes zur Problemlösung wurde diese Reihe für Praktiker entwickelt, die in einer einzigen Abteilung arbeiten; für neue oder "zufällige" Trainer, Instruktionsdesigner und Lernmanager, die einen schnellen, kostengünstigen Zugang zu praktischen Strategien benötigen, die funktionieren; und für diejenigen, die für kleine Organisationen oder in Branchen arbeiten, die über begrenzte Schulungs- und Entwicklungsressourcen verfügen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781953946959 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2024 |
| Seitenzahl: | 160 |
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