Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch hat gemischte Kritiken erhalten: Viele loben das Diagnoseinstrument zur Bewertung der Organisationskultur, während andere es als ineffektives und überteuertes Instrument kritisieren. Es wird für seine Benutzerfreundlichkeit und seine aussagekräftigen Erkenntnisse gelobt, aber es gibt Forderungen nach Aktualisierungen, um es aktuell zu halten.
Vorteile:⬤ Wirksames und leicht verständliches Diagnoseinstrument zur Bewertung der Unternehmenskultur.
⬤ Hilft, eine Grundlage für die kulturelle Bewertung und Zielsetzung zu schaffen.
⬤ Viele Nutzer finden es anwendbar und wertvoll für ihre Arbeit mit Teamdynamik und Kultur.
⬤ Die schnelle Lieferung wird von den Kunden geschätzt.
⬤ Einige Nutzer sind der Meinung, dass es veraltet ist und aktualisiert werden muss.
⬤ Ein großer Teil der Kritiker bezeichnet es als Betrug oder Geldmacherei und meint, dass es keinen objektiven Wert hat und zu vereinfacht ist.
⬤ Einige Käufer fühlen sich dazu verleitet, es als Teil der akademischen Anforderungen zu kaufen.
(basierend auf 7 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Diagnosing Organizational Culture Instrument
Inhalt des Buches:
Bewerten Sie die wesentlichen kulturellen Muster innerhalb der Organisation. Unterschiedliche Organisationen brauchen unterschiedliche Kulturen.
Für eine Kultur, die Veränderungen erfordert, bietet dieses leistungsstarke Diagnoseinstrument Vorschläge, wie diese Veränderungen herbeigeführt werden können. Das von renommierten Schulungs- und Entwicklungsexperten entwickelte Instrument ermittelt die gemeinsamen Werte und Überzeugungen, die die Kultur Ihrer Organisation ausmachen.
Das Trainerpaket enthält alle Informationen, Anleitungen und Hilfsmaterialien, die Sie benötigen, um ein Führungsteam durch jeden Schritt des fortschrittlichen, ergebnisorientierten Programms zu leiten. Verwenden Sie Diagnosing Organizational Culture für Teambuilding, Organisationsentwicklung, Produktivitätssteigerung, Personalentwicklung und vieles mehr.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780883903162 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 1992 |
| Seitenzahl: | 32 |
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