Bewertung:

Das Buch „Integration: The Power of Being Co-Active in Work and Life“ von Ann Betz und Karen Kimsey-House hat ein überwältigend positives Feedback von den Lesern erhalten. Viele Rezensenten lobten die Zugänglichkeit, die praktischen Einsichten und die Einbeziehung der Neurowissenschaften und betonten, wie sie zu persönlichen Veränderungen inspirieren und die Coaching-Praxis verbessern können. Das Buch wird als wertvolle Ressource für Menschen anerkannt, die sich selbst und andere besser verstehen wollen, und es wird sowohl Coaches als auch einem breiteren Publikum empfohlen, das an Selbstverbesserung interessiert ist.
Vorteile:⬤ Zugänglich und leicht zu lesen.
⬤ Bezieht neurowissenschaftliche Erkenntnisse und Geschichten aus dem wirklichen Leben mit ein.
⬤ Inspiriert zu persönlichem Wachstum und Transformation.
⬤ Bietet praktische Werkzeuge für Coaches und Einzelpersonen.
⬤ Fördert das Verständnis und die Integration der menschlichen Erfahrungen.
⬤ Sehr empfehlenswert für die persönliche und berufliche Entwicklung.
⬤ Enthält philosophische Einsichten kombiniert mit wissenschaftlicher Forschung.
Einige Rezensionen deuten darauf hin, dass man sich intensiv mit der Materie auseinandersetzen muss, um den vollen Nutzen aus dem Buch zu ziehen, was möglicherweise nicht für alle Leser geeignet ist. Die Rezensionen enthalten keine nennenswerten Nachteile, was darauf hindeutet, dass das Buch insgesamt sehr positiv aufgenommen wurde.
(basierend auf 26 Leserbewertungen)
Integration: The Power of Being Co-Active in Work and Life
Wir leben in einer Welt, in der es sowohl eine tiefe Trennung als auch eine tiefe Sehnsucht nach Verbindung gibt.
Betz und Kimsey-House erforschen nicht nur die historische und spirituelle Geschichte unserer Trennung und deren Kosten für das individuelle und gesellschaftliche Wohlbefinden, sondern liefern auch ein überzeugendes, neurowissenschaftlich fundiertes Argument dafür, wie wir die nächste „große Wende“ in der menschlichen Entwicklung vollziehen können: indem wir zu integrierteren Menschen werden. Sie laden Sie ein, sie auf dem Weg zur Integration zu begleiten, indem sie das Co-Active-Modell im Detail erforschen, das ursprünglich von Coaches verwendet wurde, aber auch praktische Anwendung in der Geschäftswelt, bei Eltern, Lehrern und jedem findet, der effektiver, verbundener und ganzheitlicher sein möchte.
Dieses Buch ist reich illustriert mit wahren Geschichten über Integration in der Praxis sowie mit aktuellen Forschungsergebnissen aus der Neurowissenschaft und bietet einen Leitfaden, um unser volles Potenzial in uns selbst, im Umgang miteinander, in Gruppen und Organisationen und in der Gesellschaft insgesamt zu erreichen. NAUTILUS BOOK AWARDS-SILBER WINNER 2015 in der Kategorie: Relationships and Communications http: //www. nautilusbookawards.
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