Intelligenz der Vielfalt: Wie Sie eine Kultur der Inklusion für Ihr Unternehmen schaffen

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,4 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch „Diversity Intelligence“ von Heidi R. Andersen wird als unverzichtbare Ressource für die Förderung von Vielfalt und Integration in Organisationen gelobt. Es bietet umsetzbare Einsichten und Beispiele aus der Praxis, was es sowohl informativ als auch ansprechend macht. Einige Leser empfanden jedoch die häufigen Querverweise auf frühere oder kommende Kapitel als störend.

Vorteile:

Tolle Gespräche und ausgezeichnete Punkte, Beispiele aus der Praxis, die den Leser ansprechen, leicht zu lesen, umsetzbare Schritte für die Implementierung, praktischer Ansatz für die Einbeziehung, zeigt die Vorteile der Einbeziehung, befähigt die Leser, zur Förderung der Vielfalt und Einbeziehung beizutragen.

Nachteile:

Zu viele Querverweise auf andere Kapitel, was den Fluss der Diskussion stören kann.

(basierend auf 2 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Diversity Intelligence: How to Create a Culture of Inclusion for Your Business

Inhalt des Buches:

In der gegenwärtigen Situation besteht eine große Nachfrage nach Beratung und praktischer Schulung zum Thema Vielfalt und Integration.

Menschen aus allen Teilen der Welt stehen Schlange, um einen neuen Ansatz für den Wandel und die kulturelle Umgestaltung zu finden, um nachhaltige Geschäftsergebnisse zu erzielen. Sie äußern das Bedürfnis, neue Wege zu finden, um über diese Themen in ihren Organisationen zu sprechen und allen Minderheitengruppen innerhalb der Organisation auf eine reflektiertere und engagiertere Art und Weise zu begegnen - und darüber hinaus die Dinge zu verändern.

Das Buch geht auf diese Bedürfnisse ein und behandelt unter anderem folgende Themen: Der Geschäftsnutzen von Vielfalt, Integration und nachhaltiger Unternehmensführung Diversitätsdimensionen - worüber reden wir, wenn wir von "Vielfalt" sprechen? Warum sind so viele Diversity-Programme gescheitert? Was haben die erfolgreichen Unternehmen getan - und wie genau haben sie ihre Ziele erreicht? Diversity Intelligence - Schritt für Schritt eine Kultur der Integration schaffen - wird dazu beitragen, die Hindernisse für die Integration zu überwinden, und ist ein Muss für Unternehmen, die den Wandel unterstützen und vorantreiben.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9781119798880
• Autor: R. Andersen Heidi
• Verlag: Wiley
• Einband: Hardcover
• Erscheinungsjahr: 2021
• Seitenzahl: 256