Interprofessionelle Teamarbeit in der Gesundheits- und Sozialfürsorge

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Interprofessionelle Teamarbeit in der Gesundheits- und Sozialfürsorge (Scott Reeves)

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Originaltitel:

Interprofessional Teamwork for Health and Social Care

Inhalt des Buches:

(FÖRDERUNG DER PARTNERSCHAFT FÜR DIE GESUNDHEIT)

Dieses Buch ist Teil einer Reihe mit dem Titel Promoting Partnership for Health, die in Zusammenarbeit mit dem UKCentre for the Advancement of Interprofessional Education (CAIPE) veröffentlicht wird. Die Reihe untersucht Partnerschaften für die Gesundheit aus politischer, praktischer und pädagogischer Sicht. Obwohl sie sich nachdrücklich für die zwingende Notwendigkeit der Zusammenarbeit im Gesundheitswesen einsetzt, verfolgt sie einen pragmatischen Ansatz. Weit davon entfernt, etablierte Ideen und Ansätze zu akzeptieren, macht die Reihe die Leser auf die Fallstricke aufmerksam und zeigt Wege auf, diese zu vermeiden.

BESCHREIBUNG.

Interprofessionelle Teamarbeit im Gesundheits- und Sozialwesen ist ein unschätzbarer Leitfaden für Kliniker, Wissenschaftler, Manager und politische Entscheidungsträger, die interprofessionelle Teamarbeit verstehen, umsetzen und evaluieren müssen. Es vermittelt ihnen ein umfassenderes Verständnis der Funktionsweise von Teams, der Fragen im Zusammenhang mit der Bewertung von Teamarbeit und der Ansätze zur Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen (z. B. Teamtraining, Initiativen zur Qualitätsverbesserung) im Gesundheits- und Sozialwesen. Außerdem wird das Bewusstsein für das breite Spektrum an Theorien geschärft, die die interprofessionelle Teamarbeit beeinflussen können.

Das Buch ist in neun Kapitel unterteilt. Im ersten Kapitel werden einige allgemeine Themen skizziert, die der interprofessionellen Teamarbeit zugrunde liegen, während im zweiten Kapitel aktuelle Entwicklungen in der Teamarbeit weltweit erörtert werden. In Kapitel 3 wird eine Reihe von Teamkonzepten untersucht, und Kapitel 4 bietet einen neuen Rahmen für das Verständnis interprofessioneller Teamarbeit. In den nächsten drei Kapiteln wird erörtert, wie eine Reihe von sozialwissenschaftlichen Theorien, Interventionen und Evaluierungsansätzen eingesetzt werden können, um diesen Bereich voranzubringen. In Kapitel 8 wird eine Synthese der von den Autoren in Kanada, Südafrika und dem Vereinigten Königreich durchgeführten Teamforschung vorgestellt, während das letzte Kapitel die wichtigsten Aspekte zusammenfasst und Ideen für die Zukunft der Teamarbeit liefert. Das Buch bietet auch eine Reihe von Ressourcen für die Gestaltung, Umsetzung und Bewertung von Aktivitäten zur interprofessionellen Teamarbeit.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781405181914
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Hardcover
Erscheinungsjahr:2010
Seitenzahl:208

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