Leserbewertungen
Zusammenfassung:Dieses Buch soll sowohl Arbeitsuchenden als auch Personalverantwortlichen helfen, den Prozess der Vorstellungsgespräche besser zu verstehen, und bietet Einblicke in verschiedene Gesprächsstile und die Herangehensweise der Bewerber. Während viele Leser den Inhalt wertvoll und informativ finden, kritisieren einige den Schreibstil und die zusätzlichen Kosten für den Zugang zu bestimmten Bewertungen.
Vorteile:Das Buch bietet wertvolle Einblicke für Arbeitsuchende und Personalverantwortliche, ist leicht zu lesen, bietet nützliche Tipps und Strategien und hilft den Lesern, ihren eigenen Gesprächsstil zu verstehen. Viele Befragte fanden es aufschlussreich und ein gutes Nachschlagewerk für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.
Nachteile:Mehrere Rezensenten waren der Meinung, das Buch sei zu wortreich und sich wiederholend, nicht ideal für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche aus der Sicht des Bewerbers, und kritisierten die Notwendigkeit einer zusätzlichen Zahlung von 69 Dollar für eine Bewertung, die sie als unnötig hoch und zum Zeitpunkt des Kaufs unklar empfanden. Außerdem bemängelten einige, dass das Buch oberflächlich sei und es ihm an Tiefe fehle.
(basierend auf 29 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Interviewology: The New Science of Interviewing
Inhalt des Buches:
Johnny C. Taylor Jr., SHRM-SCP, CEO der Society for Human Resource Management (SHRM)
Ein bahnbrechender Leitfaden für die Bewältigung von Vorstellungsgesprächen, der bewährte Ratschläge und Techniken bietet, um Ihren einzigartigen Gesprächsstil zu entdecken, der der Schlüssel zu besseren Vorstellungsgesprächen ist - für beide Seiten des Tisches.
Konventionelle Ratschläge für Vorstellungsgespräche funktionieren nicht. Das hat Anna Papalia in jahrelanger Erfahrung als Personalfachfrau, Beraterin für Fortune-500-Unternehmen und Dozentin an der Fox School of Business gelernt. Keines der vorhandenen Instrumente funktioniert, und zwar aus einem einfachen Grund: Sie treffen nicht den Kern dessen, was ein gutes Vorstellungsgespräch ausmacht - die Selbsterkenntnis. Im Kern ist ein Vorstellungsgespräch eine Reihe von Fragen über Sie. Wenn Sie sich selbst nicht kennen, werden Sie nicht gut abschneiden.
Entschlossen, den Prozess besser, umfassender und weniger undurchsichtig zu gestalten, verbrachte Anna Jahre damit, zu erforschen, wie Menschen ein Vorstellungsgespräch führen, und entdeckte eine neue Wissenschaft des Vorstellungsgesprächs, die auf der Erkenntnis beruht, dass es vier Hauptstile gibt, die Menschen in einem Vorstellungsgespräch zeigen: Sie können ein Charmeur, ein Herausforderer, ein Prüfer oder ein Harmonisierer sein. Ihr Stil beeinflusst, wie Sie Vorstellungsgespräche sehen und angehen und wie Sie letztendlich darin abschneiden. In Interviewology zeigt Anna Ihnen, wie Sie Ihren individuellen Stil (und den Ihres Gesprächspartners) erkennen können, und gibt Ihnen pragmatische Tipps, wie Sie dieses Wissen nutzen können, um Ihr nächstes Vorstellungsgespräch zu meistern.
Vollgepackt mit Weisheiten bietet Interviewology Klarheit und einen dynamischen, wissenschaftlich fundierten Ansatz, der alles in Frage stellt, was Sie über Vorstellungsgespräche zu wissen glaubten. Es bietet einzigartige Einblicke in den Prozess, entlarvt einige der gängigsten Mythen und erklärt, wie Sie besser abschneiden können, ganz gleich, ob Sie sich um eine Stelle bewerben oder nach dem richtigen Kandidaten suchen.
Das Buch geht über allgemeine Ratschläge hinaus, die in der realen Welt nicht nützlich sind - wie das Auswendiglernen von Antworten oder strenge Richtlinien - Interviewology ist ein revolutionärer Ansatz, der sich auf die Selbsterkenntnis konzentriert - und darauf, wie man sie entwickelt -, um jedem zu helfen, seinen eigenen einzigartigen Interviewstil zu meistern. Es geht um die Macht der Selbsterkenntnis und darum, wie diese Einsicht zu einer erfolgreicheren Karriere und einem erfolgreicheren Leben führen kann.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780063327573 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2024 |
| Seitenzahl: | 256 |
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