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Intrapreneur: How Leaders Ignite Innovation, Break Bureaucracy and Catalyse Change
"Dr. Irena Yashin-Shaw hat die Zukunft der Führung in diesem bahnbrechenden Buch geschickt eingefangen. Sie zeigt, wie kreative und unternehmerische Menschen - INTRAPRENEURS - ihre Organisationen von innen heraus verändern. Ein Muss für Führungskräfte, die ihren inneren Unternehmergeist entfesseln wollen, um die Welt zu verändern".
Allan Pease. Vorsitzender von Pease International und Autor von 18 Top-Ten-Bestsellern.
Es gibt eine neue Art von Unternehmensführern, die Organisationen von innen heraus umgestalten. DER INTRAPRENEUR
Führung hat sich verändert
Bei den traditionellen Führungsmodellen ging es um die Verwaltung von Menschen und Prozessen. In der heutigen Welt der Disruption und des außergewöhnlichen Wandels schafft der alte Führungsstil keine zukunftsfähigen Organisationen.
Von der Stabilität zur Disruption
Es geht nicht mehr um den Status quo. Die Führungskraft der Zukunft ist ein Chancenfinder, nicht ein Problemvermeider. Der Schlüssel liegt darin, dass die Führungskräfte sich selbst und andere befähigen, einflussreiche Veränderer zu sein.
Es ist Zeit für den Intrapreneur
Intrapreneure setzen Potenziale frei, nutzen Kreativität und setzen Veränderungen in Gang, damit ihre Organisationen aufsteigen können.
Dieses Buch zeigt Ihnen wie
Über den Autor:
Dr. Irena Yashin-Shaw ist eine Rednerin, Autorin, Pädagogin und Mentorin, die sich darauf spezialisiert hat, leistungsstarken und potenzialstarken Führungskräften dabei zu helfen, ihre ungenutzte Kreativität, Innovationskraft und Führungsqualitäten zu entfalten. Ihre Kunden kommen aus allen Bereichen: Unternehmen, Behörden, Bildung und KMU. Sie ist die Autorin von Leading in the Innovation Age, die Schöpferin der StrateGEE(R)-Methode zur Identifizierung kreativer Problemlösungspräferenzen und die Entwicklerin des Human Helium Program zur Schaffung von Intrapreneuren.