Bewertung:
Das Buch ist ein nützliches Nachschlagewerk für Personalverantwortliche und bietet praktische Informationen, wird aber wegen seines veralteten Inhalts kritisiert.
Vorteile:⬤ Professionelles und gut gemachtes Nachschlagewerk
⬤ bietet nützliche und praktische Informationen
⬤ guter Zustand für Gebrauchtkäufe.
Enthält dieselben alten Informationen; wird von einigen Lesern als nicht wertvoll genug angesehen, um es zu behalten.
(basierend auf 4 Leserbewertungen)
Investing in What Matters: Linking Employees to Business Outcomes
Dieses ausführliche Handbuch bietet einen strukturierten Plan für Personalverantwortliche und zeigt Unternehmen, wie sie ihre Geschäftsziele durch den einfallsreichen Einsatz ihrer Mitarbeiter erreichen können.
Praktisch und informativ unterstreicht dieses Handbuch die direkte Korrelation zwischen Mitarbeitern, Daten und Geschäftsergebnissen. Ein flexibler Ansatz, der auf jedes Unternehmen zugeschnitten werden kann, führt Personalverantwortliche durch den Prozess der quantitativen Untersuchung der Auswirkungen wichtiger Geschäftsentscheidungen.
Von der Steigerung des Umsatzes bis zur Senkung der Fluktuation verwandelt dieser Vorschlag die Belegschaft in das größte Kapital eines Unternehmens.
| ISBN: | 9781586441371 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2009 |
| Seitenzahl: | 200 |
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