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Irish Policing: Culture, Challenges, and Change in an Garda Síochána
Dieses Buch untersucht die Organisationskultur der irischen Polizei und wendet sich insbesondere an diejenigen, die sich für polizeiliche Organisationen und Organisationskultur interessieren.
Es wird vor dem Hintergrund von Überlegungen zu Community Policing, polizeilicher Rechenschaftspflicht, der Bewältigung des Wandels in der irischen Polizei und der Stellung der irischen Polizei im Vergleich zu internationalen Polizeiorganisationen dargestellt. An Garda Síochána, die nationale Polizeibehörde der Republik Irland, hat einen erklärten Stil der bürgernahen Polizeiarbeit, der sich auf eine interaktive Beziehung mit der Gemeinschaft konzentriert und zu einer weitgehend unbewaffneten Polizeiorganisation führt, wodurch sie sich von den meisten Polizeiorganisationen unterscheidet.
Dennoch argumentiert der Autor, dass die Organisationskultur sie daran gehindert hat, die bürgernahe Polizeiarbeit in der gesamten Organisation zu verankern. Dieses Buch untersucht den historischen Kontext der Organisation und ihre Ausbildung und stützt sich auf neue Forschungsergebnisse und Daten aus 30 Jahren, einschließlich Gerichtsurteilen und Berichten, um die Organisationskultur im Laufe der Zeit zu untersuchen, einschließlich potenziellem Fehlverhalten, Schuldzuweisungen und Widerstand gegen Veränderungen innerhalb der Organisation, um ein gründlicheres Verständnis für eine relativ unbekannte Polizeiorganisation zu schaffen.