J-Management: Neue Perspektiven für das japanische Unternehmen im 21.

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,1 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch bietet wertvolle Einblicke in das japanische Management und ist damit eine empfehlenswerte Lektüre für alle, die sich für dieses Thema interessieren, insbesondere für akademische Zwecke. Obwohl es im Allgemeinen gut organisiert und zugänglich ist, können einige Kapitel sich wiederholende Informationen enthalten und könnten als weniger fesselnd angesehen werden.

Vorteile:

Hervorragende Quelle für Wissen über japanisches Management, nützliche Referenzen für die Forschung, gute Organisation und zugänglicher Schreibstil.

Nachteile:

Einige Kapitel sind langatmig und wiederholen Informationen; möglicherweise nicht für diejenigen geeignet, die eine eher akademische Lektüre suchen.

(basierend auf 2 Leserbewertungen)

Originaltitel:

J-Management: Fresh Perspectives on the Japanese Firm in the 21st Century

Inhalt des Buches:

Nach der Wirtschaftskrise ist Japan auf dem Weg, seine Position als Wirtschaftsmacht wiederzuerlangen. Das Platzen der Blase in den 1990er Jahren und ein Jahrzehnt der Rezession führten zu zahlreichen Veränderungen in der japanischen Gesellschaft und im Management. J-Management: Fresh Perspectives on the Japanese Firm in the 21st Century bietet einen umfassenden Überblick über die Reformen und Veränderungen in der japanischen Wirtschaft und ihre Auswirkungen auf die Managementprozesse.

J-Management gibt Einblicke in die aktuelle Situation japanischer Unternehmen, erläutert die japanische Sichtweise auf die aktuellen Entwicklungen und beantwortet Fragen zu zeitgenössischen japanischen Unternehmen, wie zum Beispiel.

● Wie sind japanische Unternehmen mit der Rezession umgegangen, und wie haben sie sich danach neu erfunden?

● Ist die lebenslange Beschäftigung in der heutigen japanischen Gesellschaft noch relevant?

● Gilt das Senioritätssystem noch?

● Wie hat sich die Globalisierung auf die japanischen Unternehmen von heute ausgewirkt?

● Wie weit ist die Gleichstellung der Geschlechter in den japanischen Unternehmen fortgeschritten?

● Mit welchen Herausforderungen sind ausländische Arbeitnehmer in der J-Firma konfrontiert?

Geschrieben von Studenten der Sophia University in Tokio, enthält J-Management nicht nur einen Überblick über relevante Quellen zu den Themen, sondern auch die persönlichen Erfahrungen und Meinungen dieser jungen, internationalen Autoren, die umfassende, frische und aufschlussreiche Kommentare aus der japanischen Perspektive liefern.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9781440125379
• Autor: Parissa Haghirian
• Verlag: Authorhouse
• Einband: Taschenbuch