Bewertung:
Das Buch „Yes Please! 7 Ways To Say I'm Entitled To The C-Suite“ von L. Michelle Smith wird hoch gelobt für seine Einsichten und praktischen Hilfsmittel, die farbigen Frauen helfen sollen, insbesondere bei ihrem Streben nach Führungspositionen. Das Buch kombiniert neurowissenschaftliche Erkenntnisse mit persönlichen Erfahrungen und bietet Affirmationen, um die Leserinnen zu stärken. Viele Rezensenten heben die inspirierende Botschaft und die praktischen Anwendungen für den beruflichen Aufstieg hervor.
Vorteile:Das Buch gilt als Pflichtlektüre für farbige Frauen, die eine Führungsposition anstreben. Die Betonung der Neurowissenschaft verleiht dem Buch Glaubwürdigkeit, und es enthält praktische Bestätigungen und Illustrationen aus dem wirklichen Leben. Die Leserinnen und Leser schätzen das aufrichtige Engagement der Autorin, andere zu stärken, und die umsetzbaren Ratschläge für mehr Selbstvertrauen und beruflichen Erfolg. Das Buch wird auch für seine fesselnde Erzählweise und seine Fähigkeit, unterschiedliche berufliche Hintergründe anzusprechen, anerkannt.
Nachteile:Während es in den Rezensionen keine größeren Beanstandungen gibt, könnten einige Leserinnen und Leser der Meinung sein, dass bestimmte Themen, wie z. B. das Trauma, mit dem leistungsstarke Frauen konfrontiert sind, als Nische betrachtet werden könnten. Außerdem liegt der Schwerpunkt hauptsächlich auf farbigen Frauen, was die Attraktivität für ein breiteres Publikum einschränken könnte.
(basierend auf 14 Leserbewertungen)
Yes Please! 7 Ways to Say I'm Entitled to the C-Suite
Yes Please! ist ein Tool zur Entwicklung von Führungskräften, das auf positiver Psychologie und Neurowissenschaften basiert. Es unterstützt leistungsstarke weibliche Führungskräfte of Color dabei, inmitten der einzigartigen Herausforderungen, mit denen sie auf ihrem Weg in die Führungsetagen konfrontiert sind, ihr Glück zu finden. Die Autorin L. Michelle Smith befragte 100 leistungsstarke schwarze weibliche Führungskräfte und fand heraus, dass 90 % von ihnen sich in ihrer beruflichen Laufbahn nicht als glücklich bezeichnen, und wie die Forschung im Bereich der positiven Psychologie herausgefunden hat, sind glückliche Menschen erfolgreiche Menschen.
Das Buch Yes Please! enthält sieben Geheimnisse, 32 aussagekräftige Fragen, fesselnde Erzählungen, bissige Wahrheiten und Berge von glaubwürdigen Ratschlägen von farbigen Frauen, die Erfahrungen gemacht haben, und von Experten, die die Erkenntnisse und Statistiken liefern. Auch die Geschichte der Autorin und ihre Erfahrungen als Führungskraft, Geschäftsinhaberin und Chefin fließen in das Buch ein.
Yes Please!" hilft diesen weiblichen Führungskräften, ihr Glück zurückzuerobern, indem es sieben starke, lösungsspezifische Affirmationen bereitstellt, die der Negativität toxischer Arbeitsplätze entgegenwirken. Das Buch befasst sich mit den Themen Vergütung, Sympathie versus Respekt, Partnerschaft und Ehe, Misserfolge beim Sponsoring, Aufsteigen, Frauen unterstützen Frauen und mehr.
"Dieses Buch ist ein absolutes Muss für jeden, der den Aufstieg in die C-Suite entmystifizieren möchte, aber noch wichtiger ist, dass es durch authentisches Erzählen und bewährte Führungsprinzipien, die von schwarzen, erfolgreichen Frauen angewandt werden, vermittelt wird. Yes, Please! bietet Frauen auf mittlerer Ebene und in der mittleren Karrierephase einen wichtigen Zugang zu essentiellem Wissen, das nicht immer ohne Weiteres geteilt wird. Danke, L. Michelle, für diese zeitgemäße Arbeit und dieses Wort...".
(Xavier Williams, Fortune 10 Executive im Ruhestand, CEO NWS Wireless)
"L. Michelle verrät Ihnen die Geheimnisse, wie Sie sich in der Unternehmenswelt zu Ihren eigenen Bedingungen bewegen können. Jeder, der ein höheres Maß an persönlichem und beruflichem Erfolg erleben möchte, sollte dieses Buch lesen.".
Trudy Bourgeois Autorin, EQUALITY: Mutige Gespräche über Frauen, Männer und Ethnie, um einen Durchbruch in Sachen Vielfalt und Integration zu schaffen
"L. Michelle ist eine Schwester, die weiß, wie man Erfolg im Geschäftsleben findet.".
Toure, TV-Persönlichkeit, Podcast-Moderatorin und Autorin, I Would Die 4 U: Why Prince Became an Icon
"Wieder einmal hat L. Michelle den Finger am Puls dessen, was in den amerikanischen Unternehmen vor sich geht. Für mich hätte dieses Buch zu keinem besseren Zeitpunkt erscheinen können. Das Konzept dessen, was wir verdienen, sollte Pflichtlektüre für jede Frau innerhalb und außerhalb des Arbeitsplatzes sein - und für ihre Töchter und Nichten. L. Michelle ist eine wichtige Stimme in der Diskussion über Arbeit und Leben, Frauen und People of Color, eine, auf die wir hören sollten.".
Maria Reeve, Vizepräsidentin für Texas-Initiativen bei Hearst, ehemalige Chefredakteurin des Houston Chronicle
"L. Michelle Smith ist eine leidenschaftliche Fürsprecherin und Trainerin für Frauen in der C-Suite. Sie weiß, was es braucht, um die richtigen Türen zu öffnen. Wenn Sie sich Selbstvertrauen und die richtigen Fähigkeiten aneignen wollen, ist Yes, Please! der Leitfaden, zu dem Sie immer wieder zurückkehren werden.".
(Valorie Burton, nationale Bestsellerautorin von Successful Women Think Differently und CEO des Coaching and Positive Psychology Institute)
| ISBN: | 9781088145180 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
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