Jacinda Ardern: Führen mit Empathie

Bewertung:   (4,4 von 5)

Jacinda Ardern: Führen mit Empathie (Supriya Vani)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch über Jacinda Ardern hat gemischte Kritiken erhalten. Viele loben ihren Charakter und ihre Führungsqualitäten, während andere die Erzählung und Darstellung als zu sentimental kritisieren. Einige Leser finden es fesselnd und inspirierend, während andere meinen, es fehle an Tiefe und enthalte Ungenauigkeiten.

Vorteile:

Einfühlsame Darstellung von Jacinda Ardern, die ihren Charakter und ihre Führungsqualitäten hervorhebt.
Gut geschriebene und fesselnde Erzählung, die das Buch zu einem spannenden Lesevergnügen macht.
Inspirierend für Frauen und angehende Führungskräfte, mit Schwerpunkt auf Belastbarkeit und Empathie in der Führung.
Positive Rückmeldungen über den durchdachten Schreibstil und die Tiefe von Arderns persönlicher Geschichte.

Nachteile:

Einige Leser finden die Darstellung übermäßig sentimental und unrealistisch und bezeichnen sie als „schwülstig“ und „überschwänglich“.
Kritik an Ungenauigkeiten und irreführenden Darstellungen in Interviews für das Buch.
Wahrnehmung von Voreingenommenheit in den Rezensionen, mit Skepsis hinsichtlich der Glaubwürdigkeit aufgrund des Hintergrunds des Autors.
Einige meinen, es fehle ein stärkerer Fokus auf tatsächliche Führungsdiskussionen.

(basierend auf 13 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Jacinda Ardern: Leading with Empathy

Inhalt des Buches:

Jacinda Ardern wurde 2017 auf einer Welle der Begeisterung in der Bevölkerung, die als "Jacindamania" bezeichnet wurde, ins Amt gehievt. In weniger als drei Monaten stieg sie von der stellvertretenden Oppositionsführerin zum höchsten Amt Neuseelands auf. Ihr Sieg erschien heldenhaft.

Nur wenige in der Politik hätten dies für möglich gehalten; noch weniger hätten ihre Entschlossenheit und ihre mitfühlende Führungsrolle erahnt, die ihr nach den schrecklichen Schüssen in der Moschee von Christchurch im März 2019 internationale Anerkennung einbrachte. Seitdem hat ihr entschlossenes Vorgehen gegen die COVID-19-Pandemie ihr weltweites Ansehen so weit gesteigert, dass sie nun als vorbildliche Führungspersönlichkeit gefeiert wird. Im Jahr 2020 errang sie einen historischen Erdrutschsieg und entschied sich bezeichnenderweise dafür, in einer Koalition mit der Grünen Partei zu regieren.

Jacinda Ardern: Leading with Empathy untersucht sorgfältig die Einflüsse - persönliche, soziale, politische und emotionale -, die Ardern geprägt haben. Die Friedensaktivistin und Journalistin Supriya Vani und der Schriftsteller Carl A.

Harte stützen sich bei ihrer Erzählung auf Vanis Exklusivinterviews mit Ardern sowie auf öffentliche Äußerungen und Reden der Premierministerin und auf die Worte derer, die sie kennen. Wir besuchen die Orte, treffen die Menschen und verstehen die Ereignisse, die die Tochter eines mormonischen Kleinstadtpolizisten dazu brachten, eine engagierte Sozialdemokratin, eine leidenschaftliche Politikerin der Labour Party und eine moderne Führungspersönlichkeit zu werden, die für ihr Mitgefühl und ihren Mut bewundert wird.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9780861540303
Autor:
Verlag:
Einband:Hardcover
Erscheinungsjahr:2021
Seitenzahl:384

Kauf:

Derzeit verfügbar, auf Lager.

Ich kaufe es!

Weitere Bücher des Autors:

Kampf gegen Ungerechtigkeit: 16 Friedensnobelpreisträgerinnen - Battling Injustice: 16 Women Nobel...
Supriya Vanis Buch wird die Menschen über die...
Kampf gegen Ungerechtigkeit: 16 Friedensnobelpreisträgerinnen - Battling Injustice: 16 Women Nobel Peace Laureates
Jacinda Ardern: Führen mit Empathie - Jacinda Ardern: Leading with Empathy
Jacinda Ardern wurde 2017 auf einer Welle der Begeisterung in der Bevölkerung, die...
Jacinda Ardern: Führen mit Empathie - Jacinda Ardern: Leading with Empathy

Die Werke des Autors wurden von folgenden Verlagen veröffentlicht:

© Book1 Group - Alle Rechte vorbehalten.
Der Inhalt dieser Seite darf weder teilweise noch vollständig ohne schriftliche Genehmigung des Eigentümers kopiert oder verwendet werden.
Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)