Jeder will hier arbeiten: Gewinnen Sie Top-Talente und begeistern Sie Ihr Team

Jeder will hier arbeiten: Ziehen Sie die besten Talente an, bringen Sie Ihr Team in Schwung und seien Sie führend in Ihrem Markt (Maura Thomas)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch „Everyone Wants to Work Here“ von Maura Thomas wird für seine praktische Anleitung zur Schaffung eines produktiven, gesunden Arbeitsumfelds gelobt, das Engagement und Kreativität fördert und gleichzeitig Stress und Burnout reduziert. Es stellt traditionelle Arbeitsplatznormen in Frage und unterstreicht die Bedeutung effektiver Systeme und Prozesse, was es zu einer wertvollen Ressource für Führungskräfte und Organisationen macht.

Vorteile:

Das Buch bietet umsetzbare Strategien zur Verbesserung der Arbeitsplatzkultur, konzentriert sich auf das Aufmerksamkeitsmanagement, liefert Beispiele und Fallstudien aus der Praxis und betont das Wohlbefinden und die Produktivität der Mitarbeiter. Die Rezensenten heben die Relevanz des Buches sowohl für Führungskräfte als auch für Mitarbeiter hervor, und viele sind der Meinung, dass es für jeden, der eine Führungsrolle innehat, zur Pflichtlektüre gehören sollte.

Nachteile:

Einige Leser könnten der Meinung sein, dass die vorgestellten Konzepte erhebliche Änderungen an den derzeitigen Praktiken erfordern, was eine Herausforderung bei der Umsetzung darstellen könnte. In einigen Rezensionen wird darauf hingewiesen, dass das Buch zwar aufschlussreich ist, die Anwendung der Grundsätze jedoch ohne Engagement und Mühe nicht einfach ist.

(basierend auf 26 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Everyone Wants to Work Here: Attract the Best Talent, Energize Your Team, and Be the Leader in Your Market

Inhalt des Buches:

Seien Sie die Führungskraft, der Ihr Team folgen möchte

Sie wollen die Art von Führungskraft sein, die ein Vermächtnis mit positivem Einfluss hinterlässt. Sie wollen ein außergewöhnliches Team leiten, um den Erfolg Ihres Unternehmens voranzutreiben und das verborgene Potenzial jedes Teammitglieds freizusetzen - einschließlich Ihrer selbst! Wie also können Sie diese Ziele verwirklichen?

In diesem umfassenden Leitfaden zeigt die Expertin Maura Thomas auf, wie Sie heimtückische Probleme bekämpfen können, die Ihr Unternehmen Millionen kosten. Mit ihrer Schritt-für-Schritt-Anleitung können Sie den Status quo ändern, um Ihr Team zu motivieren und für mehr Fokus, Transparenz und Verantwortlichkeit im Unternehmen zu sorgen. Führungskräfte und angehende Führungskräfte wie Sie werden entdecken, wie Sie die Dutzenden von „Bränden“, die jeden Tag auftauchen, nicht nur löschen, sondern auch verhindern können. Sie können eine stressige Kultur in eine ermutigende Kultur umwandeln, oder eine großartige Kultur in eine, in der Top-Talente Schlange stehen, um Teil Ihres Teams zu werden. Stellen Sie sich vor, Sie hätten durchweg produktive und befriedigende Arbeitstage und könnten sogar noch mehr zum Unternehmen beitragen - aber auf eine Art und Weise, die inspirierend und motivierend ist, anstatt überwältigend und erschöpfend.

Die Techniken in diesem Buch werden nicht nur Ihnen, Ihrem Team und Ihrem Unternehmen helfen, sondern auch Ihre Fähigkeit stärken, einen positiven Beitrag für Ihre Familien, Ihre Gemeinschaft und die Welt zu leisten.