Bewertung:
Das Buch von Dr. Gray Keller vermittelt ein umfassendes Verständnis von Philanthropie und legt den Schwerpunkt auf verantwortungsbewusstes Spenden, persönliche Werte und effektive Führung bei wohltätigen Unternehmungen. Der Autor schöpft aus seinen persönlichen Erfahrungen und bietet wertvolle Einblicke, die den Leser dazu herausfordern, seine Herangehensweise an die Philanthropie zu überdenken und ein tieferes, zielgerichtetes Engagement anzustreben.
Vorteile:Das Buch bietet tiefe Einblicke in die Philanthropie, lehrt wertvolle Führungsinstrumente, fördert verantwortungsbewusstes Spenden, spricht persönliche Motivationen für das Spenden an, bietet Anleitung für das Management von gemeinnützigen Organisationen und ermutigt zur Ausrichtung an persönlichen Werten.
Nachteile:Einige Leser könnten den Ansatz als kritisch gegenüber früheren Spendengewohnheiten empfinden, und es gibt Hinweise darauf, dass das Buch nicht berücksichtigt, wie gemeinnützige Organisationen normalerweise mit Spendern umgehen.
(basierend auf 5 Leserbewertungen)
Everyone Wants Your Money: Helping You Navigate Through Philanthropy
Haben Sie es auch manchmal satt, dass jeder Ihr Geld haben will? Sind Sie manchmal frustriert, weil Sie die vielen Briefe von Wohltätigkeitsorganisationen durchsehen müssen, die Sie um mehr Geld bitten? Haben Sie sich jemals gefragt, ob Ihre Spende wirklich hilft? Wenn Sie mit Ja antworten, dann kennen Sie die Last, die das Spenden mit sich bringt. Ganz gleich, ob es sich um eine kleine gemeinnützige Organisation in Ihrer Heimatstadt oder um nationale Spendenaufrufe im Fernsehen handelt, Sie wissen, dass es Weisheit und Unterscheidungsvermögen braucht, um verantwortungsbewusst zu spenden.
In der heutigen Welt steht das Geld im Mittelpunkt der Philanthropie, und insbesondere Ihr Geld ist gefragt. Aber was gemeinnützige Organisationen brauchen, ist nicht mehr Geld, sondern Führung. Philanthropische Führung ist der springende Punkt, wenn man etwas bewirken will.
Anstatt mehr Geld zu sammeln, müssen Sie sich für gemeinnützige Organisationen einsetzen und eine Führungsrolle übernehmen.
Eine philanthropische Führungspersönlichkeit versteht, dass Geld die größten Probleme in den Entwicklungsländern nicht lösen kann und auch nicht gelöst hat, und dass es auch keine Nachhaltigkeit schafft. Ja, mit Geld werden Rechnungen bezahlt und Gehälter gezahlt, aber letztendlich brauchen gemeinnützige Organisationen Sie und Ihre Führungsqualitäten mehr als Ihr Geld.
In Everyone Wants Your Money schöpft Dr. Keller aus seiner eigenen Erfahrung, Millionen von Dollar an Wohltätigkeitsorganisationen gespendet zu haben, und arbeitet mit anderen Philanthropen auf der ganzen Welt zusammen. Indem er mit der Last des Gebens ringt und die Freude darüber feiert, ein Segen zu sein, erkundet Keller die vielen Facetten des Gebens.
Von wahren Geschichten des Gebens bis hin zu Szenarien der konventionellen, gegensätzlichen und kreativen Zukunft der Philanthropie umreißt dieses Buch das Herz der philanthropischen Führungskraft. Da das Herz der Philanthropie, die Etymologie der Philanthropie, die Liebe zu den Menschen ist, versteht jeder philanthropische Leiter, dass Liebe das Leben durch persönliche Beziehungen verändert. Es ist nicht das Geld, das gemeinnützige Organisationen brauchen, sondern Sie.
Werden Sie ein Segen sein, indem Sie eine philanthropische Führungspersönlichkeit werden?
| ISBN: | 9781452037530 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
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