Bewertung:
Das Buch vermittelt ein tiefes und reflektiertes Verständnis von Vielfalt und unterstreicht deren Bedeutung als Verpflichtung und nicht als bloße Einhaltung. Der Autor, Herr Richardson, erzählt persönliche Geschichten und Einsichten, die vor allem bei Lesern, die einer Minderheit angehören, Anklang finden und das Thema greifbar und zugänglich machen. Das Buch wird für seinen fesselnden Schreibstil und seinen lehrreichen Inhalt gelobt.
Vorteile:⬤ Ausgezeichnete Beschreibung, die das Konzept der Vielfalt verdeutlicht.
⬤ Fesselnde persönliche Geschichten, die die Leser ansprechen, insbesondere Minderheiten.
⬤ Aufschlussreich und lehrreich, bietet es eine einzigartige Perspektive auf die Vielfalt jenseits der Demografie.
⬤ Der Humor des Autors und sein glaubwürdiger Schreibstil machen es schwer, das Buch aus der Hand zu legen.
⬤ Starke Betonung der Vielfalt als Verpflichtung und Ergebnis und nicht nur als Einhaltung.
Manch einer erwartet vielleicht eher statistische oder konventionelle Diskussionen zum Thema Vielfalt, doch das Buch nähert sich dem Thema aus einer persönlichen Erzählperspektive.
(basierend auf 4 Leserbewertungen)
Beyond Demographics: the Truth about Diversity
Dieses Buch beschreibt die Reise eines Mannes auf dem Weg zur Entdeckung des wahren Wesens des Konzepts der Vielfalt.
In seinem Debüt verdeutlicht Herr Richardson den Unterschied zwischen einer vielfältigen Organisation und der Verwirklichung von Vielfalt. Darüber hinaus erklärt er das Konzept der Vielfalt am Arbeitsplatz als einen aktiven Prozess, der das volle Engagement von Arbeitgebern und Arbeitnehmern erfordert.
Dieses Buch ist nicht nur informativ, sondern auch unterhaltsam, denn es basiert auf Erfahrungen aus der Praxis. In diesem Buch geht es nicht nur um demografische Kategorien wie Ethnie, Hautfarbe, Religion oder sexuelle Orientierung, sondern auch darum, zu verstehen, wie Vielfalt funktioniert.
| ISBN: | 9780999500507 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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