Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch bietet wertvolle Einblicke in die Bewältigung von Veränderungen und das Verständnis von Widerständen, mit einer Mischung aus praktischen Beispielen, theoretischen Diskussionen und persönlichen Anekdoten. Während viele Leser das Buch als fesselnd und auf reale Situationen anwendbar empfanden, kritisierten andere, dass es zu langatmig sei und es ihm an Tiefe bei umsetzbaren Strategien fehle. Die Kindle-Ausgabe weist Probleme mit der Benutzerfreundlichkeit auf, wie z. B. fehlenden Text, was einige Leser als frustrierend empfanden.
Vorteile:⬤ Bietet exzellente Inhalte und praktische Anwendungen
⬤ klare Erklärungen zum Thema Widerstand
⬤ gut strukturiert mit evidenzbasierten Forschungsergebnissen
⬤ ansprechende und praxisnahe Beispiele
⬤ enthält wertvolle Konzepte wie Maurers Zyklus der Veränderung
⬤ ermutigt dazu, Widerstand als konstruktive Kraft zu sehen
⬤ wird von Fachleuten im Veränderungsmanagement empfohlen.
⬤ Einige finden, dass es an Tiefe bei den umsetzbaren Werkzeugen mangelt
⬤ andere halten es für langatmig oder voller anekdotischer Ratschläge
⬤ Probleme mit der Kindle-Ausgabe (fehlender Text)
⬤ einige Leser halten den Text für herablassend oder repetitiv
⬤ einige behaupten, dass online bessere Zusammenfassungen verfügbar sind.
(basierend auf 23 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Beyond the Wall of Resistance (Revised Edition): Why 70% of All Changes Still Fail-- And What You Can Do about It
Inhalt des Buches:
Ein Leitfaden, der frustrierten Managern zeigt, wie sie Unterstützung für den Wandel gewinnen und wettbewerbsfähig bleiben können.
Er bietet praktische Ansätze mit Fallstudien, die zeigen, wie man mit Widerständen so umgeht, dass starke Arbeitsbeziehungen erhalten bleiben und gleichzeitig erfolgreiche Veränderungen erreicht werden.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781885167729 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2010 |
| Seitenzahl: | 208 |
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