Jenseits der Mauer des Widerstands (überarbeitete Ausgabe): Warum 70% aller Veränderungen immer noch scheitern - und was Sie dagegen tun können

Bewertung:   (4,3 von 5)

Jenseits der Mauer des Widerstands (überarbeitete Ausgabe): Warum 70% aller Veränderungen immer noch scheitern - und was Sie dagegen tun können (Rick Maurer)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch bietet wertvolle Einblicke in die Bewältigung von Veränderungen und das Verständnis von Widerständen, mit einer Mischung aus praktischen Beispielen, theoretischen Diskussionen und persönlichen Anekdoten. Während viele Leser das Buch als fesselnd und auf reale Situationen anwendbar empfanden, kritisierten andere, dass es zu langatmig sei und es ihm an Tiefe bei umsetzbaren Strategien fehle. Die Kindle-Ausgabe weist Probleme mit der Benutzerfreundlichkeit auf, wie z. B. fehlenden Text, was einige Leser als frustrierend empfanden.

Vorteile:

Bietet exzellente Inhalte und praktische Anwendungen
klare Erklärungen zum Thema Widerstand
gut strukturiert mit evidenzbasierten Forschungsergebnissen
ansprechende und praxisnahe Beispiele
enthält wertvolle Konzepte wie Maurers Zyklus der Veränderung
ermutigt dazu, Widerstand als konstruktive Kraft zu sehen
wird von Fachleuten im Veränderungsmanagement empfohlen.

Nachteile:

Einige finden, dass es an Tiefe bei den umsetzbaren Werkzeugen mangelt
andere halten es für langatmig oder voller anekdotischer Ratschläge
Probleme mit der Kindle-Ausgabe (fehlender Text)
einige Leser halten den Text für herablassend oder repetitiv
einige behaupten, dass online bessere Zusammenfassungen verfügbar sind.

(basierend auf 23 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Beyond the Wall of Resistance (Revised Edition): Why 70% of All Changes Still Fail-- And What You Can Do about It

Inhalt des Buches:

Ein Leitfaden, der frustrierten Managern zeigt, wie sie Unterstützung für den Wandel gewinnen und wettbewerbsfähig bleiben können.

Er bietet praktische Ansätze mit Fallstudien, die zeigen, wie man mit Widerständen so umgeht, dass starke Arbeitsbeziehungen erhalten bleiben und gleichzeitig erfolgreiche Veränderungen erreicht werden.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781885167729
Autor:
Verlag:
Einband:Taschenbuch
Erscheinungsjahr:2010
Seitenzahl:208

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)