
Beyond the add women and stir approach: Involvement of women in peace processes
Akademische Arbeit aus dem Jahr 2018 im Fach Politik - Internationale Politik - Thema: Peace and Conflict Studies, Security, Trinity College Dublin - The University of Dublin (Irish School of Ecumenics), Veranstaltung: Gender War and Peace (EM 7436), Sprache: Deutsch, Abstract Englisch, Beschreibung: Die Autorin dieser Arbeit versucht zu zeigen, dass kulturelle Geschlechterungleichheiten und Diskriminierung die Beteiligung von Frauen an Friedensprozessen behindern und dass die Beteiligung von Frauen immer begrenzt sein wird, wenn diese kulturellen Normen nicht verändert werden. Die Arbeit beginnt mit der Debatte über die Gründe für die Einbeziehung von Frauen in Friedensprozesse.
Dann versucht die Autorin zu erklären, wie Friedensprozesse zu sozialem Wandel führen können. Abschließend veranschaulicht die Autorin die Untermauerung der in dieser Arbeit vorgebrachten Argumente, indem sie die Erfahrungen von Frauen sowohl in formellen Friedensgesprächen als auch in Postkonfliktsituationen in Burundi und Afghanistan untersucht. Konzertierte Bemühungen um die Einbeziehung von Frauen auf allen Ebenen der formellen Friedensprozesse haben im Jahr 2000 zur Verabschiedung der Resolution 1325 des Sicherheitsrates der Vereinten Nationen über Frauen und Frieden und Sicherheit geführt.
Obwohl Frauen nach wie vor unterrepräsentiert sind, hat die UNSCR 1325 dazu beigetragen, einen geschlechtersensiblen Ansatz in Friedensprozessen zu fördern und die Zahl der weiblichen Teilnehmer an Friedensprozessen leicht zu erhöhen. Viele Wissenschaftler haben jedoch argumentiert, dass in den meisten Fällen bei der Umsetzung der UNSCR 1325 lediglich der Trend zur Anwendung des Ansatzes "Frauen hinzufügen und umrühren" zu beobachten ist, der davon ausgeht, dass die alleinige Anwesenheit von Frauen in Friedensprozessen nicht nur notwendig, sondern auch ausreichend ist, um günstige Friedensergebnisse für Männer und Frauen zu erzielen.