
Beyond the Apartheid Workplace: Studies in Transition
Hat sich der Arbeitsplatz der Apartheid in den letzten zehn Jahren der Demokratie in Südafrika verändert? Um diese Frage zu beantworten, haben die Autoren dieses Buches siebzehn verschiedene Arbeitsplätze untersucht, darunter BMW, ein staatliches Krankenhaus, Ausbeuterbetriebe für Schuhe und die Weinbauindustrie. Die Herausgeber erweitern die Definition des Begriffs "Arbeit" um Studien über die informelle Wirtschaft, einschließlich Straßenhändler, Heimarbeiter und kleine ländliche Unternehmen.
Beyond the Apartheid Workplace zeigt, wie Südafrikas dreifacher Übergang - hin zu politischer Demokratie, wirtschaftlicher Liberalisierung und postkolonialer Transformation - widersprüchlichen Druck am Arbeitsplatz erzeugt hat. Es wird eine breite Palette von Managementstrategien und gewerkschaftlichen Reaktionen aufgezeigt, die sowohl Kontinuitäten als auch Diskontinuitäten zu früheren Praktiken erkennen lassen. Die Studien zeigen eine wachsende Differenzierung innerhalb der Arbeitswelt zwischen stabiler Arbeit im formellen Sektor, Gelegenheitsarbeit und ausgelagerter Arbeit sowie informeller Arbeit, bei der die Menschen am Rande der formellen Wirtschaft um ihren Lebensunterhalt kämpfen.
Die meisten Arbeitsplätze sind durch das Fortbestehen und die Umgestaltung des Erbes der Apartheid gekennzeichnet. Armut und Ausgrenzung haben sich für eine große Zahl von Arbeitnehmern und deren Angehörige verschärft.