
Beyond Bias: Move from Awareness to Action
Voreingenommenheit zu verstehen und darauf hinzuarbeiten, sie zu beseitigen, ist ein bewundernswertes Ziel für jeden, besonders aber für Führungskräfte.
Führungskräfte treffen Entscheidungen, die das Leben verändern. Sie entscheiden, wer eingestellt, befördert oder entlassen wird.
Sie entscheiden, wo sie Gelder investieren, wann sie auf neue Ideen setzen und wie die Zukunft ihrer Organisationen aussehen wird. Aus diesem Grund ist Voreingenommenheit eine Belastung für Führungskräfte. Angesichts der rasant zunehmenden Globalisierung und Diversifizierung der Belegschaft sowie der gestiegenen gesellschaftlichen Nachfrage nach Gerechtigkeit, Gleichberechtigung, Vielfalt und Integration ist das Verständnis von Voreingenommenheit für jeden, der Führungsaufgaben wahrnehmen möchte, von entscheidender Bedeutung.
Glücklicherweise gibt es Dinge, die Führungskräfte tun können, um nicht nur ihr Bewusstsein für Voreingenommenheit in ihrem Leben zu schärfen, sondern auch die Gewohnheit der unkontrollierten Voreingenommenheit zu durchbrechen. Dieses Buch hilft Ihnen zu verstehen, was Voreingenommenheit ist, wie Sie sie erkennen können und was Sie mithilfe des SCRIPt(TM)-Toolkits dagegen tun können.