Bewertung:

Das Buch „Lead Now!“ von John Parker Stewart und Daniel J. Stewart ist ein praktischer Leitfaden, der sich an Führungskräfte richtet, die ihren Coaching-Stil verbessern wollen, um umsetzbare Ergebnisse zu erzielen. Es wird für seinen umfassenden und strukturierten Ansatz zur Entwicklung von Führungskräften gelobt, der seit der ersten Auflage aktualisierte Kapitel und neue Inhalte enthält. Es bietet praktische Instrumente, Beurteilungen und Rahmenwerke, die auf jeder Führungsebene angewendet werden können.
Vorteile:⬤ Bietet praktische Werkzeuge und Techniken für die Entwicklung von Führungskräften
⬤ liefert 21 Führungsdimensionen und umsetzbare Erkenntnisse
⬤ nützlich für neue und erfahrene Führungskräfte
⬤ erleichtert die Selbstbeobachtung und das persönliche Wachstum
⬤ dient als wertvolle Ressource für das Coaching
⬤ aktualisiert mit relevanten neuen Inhalten
⬤ zerlegt komplexe Führungskonzepte in handhabbare Teile.
⬤ In einigen Rezensionen wird darauf hingewiesen, dass das Buch eher ein Hilfsmittel als eine eigenständige Lektüre ist und sich daher weniger für die gelegentliche Lektüre eignet
⬤ der Ansatz könnte für einige Leser eher auf Leistungscoaching als auf Coaching zur persönlichen Entwicklung ausgerichtet sein
⬤ ist möglicherweise nicht für Personen geeignet, die einen eher erzählerischen Lesestil suchen.
(basierend auf 11 Leserbewertungen)
Lead Now!: A Personal Leadership Coaching Guide for Results-Driven Leaders
Die Kunst der Führung meistern
Manche sind aufgerufen zu führen. Andere werden dazu getrieben, eine Führungsrolle anzustreben. Wie auch immer Sie in Ihre Führungsposition gekommen sind - ob Sie gerade erst anfangen oder sich schon jahrelang bemühen - eine einzige Wahrheit bleibt gleich: Das Lernen hört nie auf.
In dieser überarbeiteten und aktualisierten Ausgabe des Handbuchs LEAD NOW! geben die international anerkannten Führungstrainer John Parker Stewart und Daniel Stewart vielbeschäftigten Führungskräften Hunderte von aufschlussreichen Ratschlägen zur kontinuierlichen Verbesserung. Basierend auf dem umfassenden LEAD NOW! Leadership Development Model (Modell zur Entwicklung von Führungsqualitäten) bietet diese unschätzbare Ressource eine sofortige Lösung für die Entwicklung von Führungsqualitäten mit umsetzbaren Tipps für einundzwanzig Führungsdimensionen, die vier Bereiche großer Führungsqualitäten umfassen: Zielsetzung schaffen, Spitzenleistungen erbringen, sich selbst und andere entwickeln und Veränderungen leiten.
Auf der Grundlage der Arbeit der Autoren mit hochrangigen Führungskräften in einer Vielzahl von Fortune-500-Organisationen, kleinen und mittelständischen Unternehmen, Behörden und Start-ups, vier Jahrzehnten eigener 360-Grad- und Teambeurteilungen sowie bewährter Praktiken und akademischer Forschung bietet LEAD NOW! Ihnen eine solide Grundlage, auf der Sie Ihre Fähigkeiten aufbauen und verfeinern können, während Sie die Kunst der Führung in der sich wandelnden Umgebung von heute praktizieren.
Ob Sie nun ein Coaching, einen Workshop oder ein größeres Führungsprogramm leiten, jede neue Führungsaufgabe erfordert neue Fähigkeiten und Denkweisen, um erfolgreich zu sein. Führung ist ein Handwerk - eine Reihe einzigartiger Fähigkeiten, die engagiertes Üben erfordern. Es ist eine Reise, kein Ziel. LEAD NOW! ist das Handbuch für Sie, Ihr Team und Ihre Organisation für kontinuierliches Wachstum, Ergebnisse und anhaltenden Erfolg.